课程背景: 作为一名优秀的管理者,您是否经常遇到以下问题: ——自己已经说得很明白了,但为什么对方还是交上我不想要的东西? ——自己明明下达了指示,下属却迟迟没有反应?甚至明明知道怎么做,却不愿意去做? ——自己急切地希望部门之间协同与合作,但彼此之间相互推诿? ——自己真切希望为领导分忧,却无法真实而充分理解上级意图,以至于无法达到领导的要求? 管理者70%的工作是沟通,且工作中70%的问题是由沟通引起的,所以“管理即沟通”。本课程从沟通的本源出发,以“双ACE超级沟通术”模型为总纲,不仅着重提升管理者沟通基本技巧,同时从感情因素出发有效提升沟通氛围,促进沟通结果的有效达成,进而实现沟通效率和效果的显著提升。 课程收益: ◆ 理解沟通的本源,掌握管理者超级沟通术的“灵魂”; ◆ 学习并运用“双ACE超级沟通术”,构筑简单高效的沟通模式; ◆ 掌握“沟通达成一致”的技巧,明确沟通目标,快速实现沟通效果; ◆ 学习“信息传递互通”的诀窍,改善沟通质量,提升信息沟通的能力; ◆ 提升保持沟通中感情通畅的技巧,让沟通有温度更有效; ◆不同场景下的沟通技巧运用,提升管理沟通的实战应用效果。
课程时间:2天,6小时/天 课程对象:中基层管理者 课程方式:理论讲解、视频体验、案例解析、培训活动、分组讨论 课程大纲(略) |