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价值营销——关键客户深度管理
课程背景:在关键客户(大客户)管理中,司空见惯的问题有可能决定了结果的成败,比如销售经常抱怨“客户关系很好但不办事”,其问题核心就是,你用什么标准衡量的客户关系“很好”?对关系的测量若没有一个客观公正 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:23
阅读:549
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价值交换双赢谈判技能训练 ——基于价值营销客户行为管理的谈判技能 ... ... ...
课程背景:谈判在销售过程中无处不在,如何让客户愉快接受我方要求并达成满意的谈判结果,确实不是一件容易的事情。在销售谈判中,我们经常会遇到下列困惑:为什么客户再三压价还百般不满?为什么客户一而再再而三的 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:22
阅读:462
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高效管理者必备的5大促动技术
课程背景:许多管理人员既往参加了很多管理培训,听了不少领导力、执行力方面的课程,也掌握了不少理论和概念,可在解决实际工作中的问题时往往感觉还是力不从心,欠缺很好的落地手段及方法,许多世界500强企业要求 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:21
阅读:485
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高绩效销售团队管理的五项修炼
高绩效销售团队管理的五项修炼课程背景:销售经理作为一线带兵打仗的将领,对于公司业绩及利润指标达成的重要性怎么形容都不为过,毕竟“千军易得,一将难求”,反之可能就“将熊熊一窝”。基础好的市场业绩出色很正 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:19
阅读:448
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自带流量微信客户维护营销新抓手
课程背景:随着移动互联网的发展,社交媒体微信、微博、直播等工具已经渗透到人们的生活,变成日常交往和沟通必不可少的工具。作为银行营销人员,如何低时间成本地运用自媒体工具辅助营销工作是一个需要掌握的技巧。 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:18
阅读:465
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智慧银行引领之柜面客户精准营销
课程背景:随着金融互联网的迅速发展,传统的业务模式逐渐被高科技设备所取代,用互联网思维推广金融业务是大势所趋。行业的变革势必会影响柜员岗位的定位和要求,柜员是银行对外的窗口,是面对客户的第一责任人,如 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:16
阅读:390
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智慧化银行趋势下大堂经理速启引流
课程背景:在互联网金融的激烈冲击下,金融互联网发展迅速。交通银行大堂经理机器人上线,农业银行厅堂机具设备全面升级,引入超级柜员机……外界环境的变化对大堂经理的岗位提出越来越高的要求,不仅是厅堂的管控者 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:15
阅读:429
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大数据格局之存量客户精准激活落地
课程背景:随着银行业竞争加剧,特别是跨界竞争的日渐激烈,如何打造银行的核心竞争力成为当下银行迫在眉睫的主题。客户经理队伍掌握了银行核心的客户资源,是银行的核心人才团队,是核心竞争力打造中不可或缺的中坚 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:13
阅读:513
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场景化新客户拓展营销和维护策略
课程背景:“引进来,走出去”已经成为各大银行实现客户营销的主要方式,在银行业竞争激烈的今天,积极主动地吸引客户进来尤为重要。本课程通过专业性分解银行网点精准点位模式下如何精准获取客户群体,设计有针对性 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:12
阅读:385
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爆旺季——2022年开门红旺季营销战略布局
课程背景:随着互联网金融的深入发展,银行利率市场化,息差变小,存款规模逐步缩水的情况下,做好开门红旺季营销策略是奠定市场规模的基础。● 如何进行统一布局,充分调动员工积极性?● 如何精准聚焦目标客户群体 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:11
阅读:399
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员工关系管理攻略
课程背景:当下企业面临各种环境的剧烈变化,很多行业员工的流失率越来越高,员工的情绪、工作状态总是需要花很大功夫去带动,影响了工作效率,劳资纠纷也在逐年增加,员工关系管理技能已经成为各级管理者必须加倍重 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:10
阅读:432
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一呼百应,众里寻她——VUCA时代的招聘面试之道
课程背景:随着大数据时代的来临,人力资源领域正在经历着一场前所未有的科技革命,在多变的局势下:如何从企业战略的角度出发,深入剖析人才招募的标准?如何与业务部门共同制定合理招聘计划,并优化人才结构?如何 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:08
阅读:451
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团队建设与管理六项修炼
课程背景:没有完美的个人,只有完美的团队。面对日趋激烈的市场竞争,企业要快速响应客户需求,提高工作效率,只有高绩效团队才能发挥出效能。如何提升应对市场需求和企业自身变革发展的高绩效团队,已成为当前各企 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:07
阅读:449
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全面薪酬体系设计实战
课程背景:薪酬体系是企业人力资源管理体系中重要的组成部分,是企业所有员工最为关注的内容。科学的薪酬体系对员工会产生激励作用,影响到企业的经营绩效的达成。目前国内的众多数企业缺乏规范的薪酬管理制度和科学 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:06
阅读:425
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企业用工法律风险防范
课程背景:国家法制建设越来越规范,劳动者维权意识愈发增强,企业经营面临的用工风险环境也更加严峻。企业用工活动潜藏着无尽的用工风险,从发布招工信息到简历筛选,从通知面试到签合同,从固定用工到多无用工形式 ...……
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作者:admin
2021-8-19 17:04
阅读:434
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