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提高生活效率的方法

在之前的文章中我曾经说过，组织之间的竞争是效率的竞争，效率优势是很难被模仿的。所谓效率就是在单位时间内达成工作目标的数量。生活中有许多需要做的事情，每一件事情都有许多需要注意的地方。不掌握正确的理念和 ...

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社会竞争中有一个很重要的规律，如果我们的目标是生存，那么把当下的事情做到极致就可以了；如果我们的目标是紧跟，就需要投入时间和资源研究行业龙头，以在最短的时间内完整复制他们的做法；如果你的目标是引领，就 ...

智力高管阅读:396 回复:0

培训是人力资源六大模块中的核心工作，是确保企业人力战略稳定的关键工作，是确保员工基本素质能够满足竞争需要的核心步骤，对员工持续有效的培训不仅能够提高员工个人和团队的竞争力，同时也能帮助员工客观认识自己 ...

决胜中层阅读:348 回复:0

无论工作还是生活，沟通都是必不可少的，沟通既可以将我们的意图传达给对方，还可以将对方的意图了解清楚；既可以将我们的情感传递给对方，也可以接受到对方的情感。尽管所有发出和接受信息的方式都称之为沟通，但是 ...

沟通有道阅读:471 回复:0

随着经济的发展和组织间竞争的加强，组织内所有人及管理层高度重视组织内部人员素质，各类型组织均加强了对人员的培训和培养，稍具规模的组织都建立了内部培训机制和内部培训师团队。由于大多数组织的内部培训师团队 ...

魅力无限阅读:359 回复:0

销售是社会商业活动中最普遍的经营动作之一，通过销售动作企业能够实现由产品或服务到货币的转换，从而实现附加值的变现。通过购买动作客户能够满足自身的需求。销售属于营销的一部分，销售能够客观的反映营销全系统 ...

初来职场阅读:351 回复:0

任何知识、技能和经验都存在使用环境的局限性。当环境发生变化时，原有的知识技能和经验就不能或部分不能满足环境的实践需要，这就是我们需要自我更新的原因。只有具有危机意识和前瞻意识的人才有自我更新的动力，所 ...

自我修炼阅读:423 回复:0

自从走出校门之日起，我们就不再是一个专职的学习者，每天都有许多紧急且重要的事情等待我们去做，我们用来学习的时间可以说少之又少，于是许多人都不断的强调自己对于知识、技能的缺乏，强调学习的紧迫性，但大多 ...

学习有法阅读:407 回复:0

管理本身是一项非常复杂的工作，所有的管理行为都是通过广义沟通来实现的（广义的沟通包括狭义沟通、文化植入、行为影响和示范等部分），所以组织中关键管理人员的沟通主导思想和沟通技巧也是组织中最重要的财富 ...

沟通有道阅读:383 回复:0

中国大多数经营性组织都是在改革开放推进过程中成立和发展起来的，他们所处的成长环境均是在社会经济迅猛发展阶段，这决定了中国大多数经营性组织非常熟练的掌握了经济向好大环境下组织的经营和管理之道，但是大多数 ...

决胜中层阅读:437 回复:0

沟通是所有组织管理活动中最重要的工作事项，可以说没有沟通活动就不能有效履行管理职责，不能有效解决具体问题。组织的沟通环境大多是由业务形态和领导者风格两个关键要素决定的。大多数组织在沟通环境方面均存在这 ...

智力高管阅读:502 回复:0

快速发展的社会环境，不断引导我们在各方面提高效率，这种以效率为中心的竞争观念能够最直观的解释为什么大城市人的走路速度要远远比中小城市的快。这种对效率的追求引导大多数人不断改善最表层的工具，引导大多数人 ...

自我修炼阅读:447 回复:0

从我们懂事之日起，就被培养了许多对比的习惯。我们在对比产生差距感的压力作用下，就开始了各种追求，追求显赫的地位，追求良好的声誉，追求巨量的财富……对于绝大多数人来说实现自身的追求目标都是需要借助工具的 ...

自我修炼阅读:619 回复:0

在职场中有一种非常常见的现象，有些领导总是被下属怼，而有些领导就算做法不正确，下属也只敢试探性的去和领导沟通，这两种领导带出来的团队质量自然也是天差地别的。如果你有被怼的经历，相信你也知道被怼是一件多 ...

沟通有道阅读:357 回复:0

职业是每一个成年人生活中必不可少的存在，人生的成与败都是在职业这条赛道上竞赛的结果，我们的价值从这里体现，我们的能力在这里展示，我们的生活由此而改变。大多数人在选择职业的时候考虑最多的是机遇和收入，其 ...

初来职场阅读:314 回复:0