【案例回放】8月8日傍晚18时30分左右，上海市共和新路4719弄小区内发生意外，一
名送外卖男子涉水时被电击倒在水中。据事发小区居民称，可能是因为台风的关系，小区内
一株树把一根电线挂断了，导致树木及周边水域带电。一位居民表示:“我之前看到电线悬
了下来，就很小心地绕着走过去，没想到这名外来人员由于天色昏暗没有注意，最终被电击
了。”最后，男子被送往附近医院救治，医生发现，男子电击伤较严重，需要留院接受进一
步治疗。
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【争议焦点】送外卖男子涉水遭电击受到伤害能否享受工伤待遇？
【法律解析】现不知这位送外卖男子是在校生还是劳动者。如是在校生，劳动部《关于贯
彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条明确规定：“在校生利用业余
时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系。”实习是学校课堂教学内容的延伸，由于在
校的实习学生不是《劳动法》意义上的劳动者，实习生受事故侵害，双方的权利义务不受《劳
动法》调整，而作为一般人身侵权按《民法通则》及相关司法解释的规定处理。送外卖男子
与外卖公司之间未建立实质意义上的劳动者与用人单位间的身份隶属关系，虽然是在实习单
位因实习受伤，但有关部门一般不予认定为工伤，其不能享受工伤保险待遇。但公司有义务
为实习生提供安全的实习场地。送外卖男子可起诉到法院，请求判令公司、所在学校等承担
连带民事赔偿责任，包括赔偿其相应的医疗费、残疾赔偿金、误工费、精神抚慰金等。
如送外卖男子是从业人员，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，
因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，职工应享受《上海市工伤保险实施办法》规
定的工伤保险待遇。即使是非全日制从业人员，因工作遭受事故伤害或患职业病后，享受下
列工伤保险待遇：1、按规定由工伤保险基金支付的工伤保险待遇；2、由承担工伤责任的用
人单位参照规定支付停工留薪期待遇，并不得低于全市职工月最低工资标准；3、致残1-4
级的，由承担工伤责任的用人单位和工伤人员以享受的伤残津贴为基数，一次性缴纳基本医
疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄，享受基本医疗保险待遇；4、致残5-10级的，由承
担工伤责任的用人单位和工伤保险基金按照《上海市工伤保险实施办法》规定的标准支付一
次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如外卖公司未依法为送外卖男子缴纳社会保险费，未参加工伤保险或者未按规定缴纳工伤保
险费期间用人单位从业人员发生工伤的，该期间的工伤待遇由用人单位按照相关待遇项目和
标准支付费用。
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作者：yingqingsaint
来源：百度文库
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