登陆 注册
可乐职场»伙伴天地 › HR交流› 测试中心
收藏本版 |订阅

测试中心 今日: 0|主题: 11316|排名: 5 

新窗 全部主题  最新  热门  热帖  精华  更多 
作者 回复/查看 最后发表
€€€€€€€ 于 10-15 14:27 参加了 生活常识测试 考试, 取得了 0 分的成绩 €€€€€€€ 2024-10-15 0228 €€€€€€€ 2024-10-15 14:27
微风 于 10-29 02:37 参加了 测试你的心理年龄 考试, 取得了 52 分的成绩 微风 2023-10-29 0416 微风 2023-10-29 02:37
微风 于 10-29 02:29 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 25 分的成 微风 2023-10-29 0489 微风 2023-10-29 02:29
·· 于 06-21 01:25 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 40 分的成 ·· 2022-6-21 0534 ·· 2022-6-21 01:25
隐梦CHUXIN 于 06-09 08:57 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 45 隐梦CHUXIN 2022-6-9 0596 隐梦CHUXIN 2022-6-9 08:57
admin 于 11-29 10:56 参加了 八大员之机械员01 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2021-11-29 0487 admin 2021-11-29 10:56
admin 于 11-29 10:55 参加了 八大员之机械员09 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2021-11-29 0531 admin 2021-11-29 10:55
关于物业管理报告的主要内容，向不同需求主体提交的财务报告的内容是相同的这种说法是错误的。（ ） admin 2021-11-17 0268 admin 2021-11-17 14:55
下列有关财务管理的说法中，不正确的是( ) admin 2021-11-17 0588 admin 2021-11-17 14:51
某写字楼具有良好的地理位置，建筑物实物状况良好，建筑质量达到有关建筑条例或规范要 admin 2021-11-17 0505 admin 2021-11-17 14:40
物业经营管理活动中，通过对人和工作的协调，以为某一机构创造一个良好的生产、办公环 admin 2021-11-17 0612 admin 2021-11-17 14:38
下列选项中，不属于企业财务管理的具体目标的是（ ） admin 2021-11-17 0545 admin 2021-11-17 14:34
超级市场的营业额很高，但其毛利水平非常低，男女时装店的营业额相对来说较小，但其毛 admin 2021-11-17 0639 admin 2021-11-17 14:28
购物中心或商场出租零售场地时优先考虑（ ） admin 2021-11-17 0497 admin 2021-11-17 14:24
企业财务报告以（ ）为主要形式。 admin 2021-11-17 0535 admin 2021-11-17 14:20
利润最大化是企业财务管理目标之一，下列有关利润最大化的说法中，正确的有( ) admin 2021-11-17 0522 admin 2021-11-17 14:16
关于标底确定的原则，要尽量压低标底以节约成本减少支出，这种说法是正确的。（ ） admin 2021-11-17 0537 admin 2021-11-17 14:12
物业服务企业与众多的业主、非业主使用人发生物业管理的法律关系，最根本的依据是（ admin 2021-11-17 0504 admin 2021-11-17 14:06
风险管理的整个步骤包括：①风险评估，②风险控制，⑧风险识别，④风险调整。正确的风 admin 2021-11-17 0499 admin 2021-11-17 12:50
下列属于成本控制原则的有（ ） admin 2021-11-17 0538 admin 2021-11-17 12:47
下列物业管理过程中发生的费用中，不属于营业成本的是（ ） admin 2021-11-17 0510 admin 2021-11-17 12:43
根据原建设部《城市房屋租赁管理办法》规定，房屋租赁实行登记备案制度，那么房屋租赁 admin 2021-11-17 0576 admin 2021-11-17 12:32
按房屋所有权的性质，房屋租赁分为公房租赁和私房租赁，其中公房租赁又可分为直管公房和自管公房。那么，在租赁关系中，自管公房的出租人是（ ） admin 2021-11-17 0611 admin 2021-11-17 11:48
物业经营管理的常规工作不包括（ ） admin 2021-11-17 0562 admin 2021-11-17 03:18
握手时，与多人同时握手时，可以交叉握手。（ ） admin 2021-11-17 0471 admin 2021-11-17 03:14
工业物业包括工业厂房、仓储用房、高新技术产业用房、研究与发展用房等。（ ） admin 2021-11-17 0658 admin 2021-11-17 03:09
以下不属于商务谈判中“最后通牒”策略的是（ ） admin 2021-11-17 0478 admin 2021-11-17 03:07
物业价格是指和平地获得他人的物业所必须付出的代价——货币额、商品或其他有价物。（ admin 2021-11-17 0502 admin 2021-11-17 03:04
谈判桌的座次要点说法错误的是（ ） admin 2021-11-17 0257 admin 2021-11-17 03:03
签约礼仪常见的形式不包括（ ） admin 2021-11-17 0474 admin 2021-11-17 03:01
签约礼仪中，首先签署应由他方所保存的文本，然后再签署应由己方所保存的文本。（ admin 2021-11-17 0516 admin 2021-11-17 02:58
主席台座位安排以下做法错误的是（ ） admin 2021-11-17 0227 admin 2021-11-17 02:54
会议进行过程中，以下说法错误的是（ ） admin 2021-11-17 0206 admin 2021-11-17 02:50
倒茶手势，不能横过客人面前倒茶。（ ） admin 2021-11-17 0464 admin 2021-11-17 02:46
商务谈判中控制情绪影响的方法不包括（ ） admin 2021-11-17 0474 admin 2021-11-17 02:42
影响收益性物业价格的因素不包括（ ） admin 2021-11-17 0590 admin 2021-11-17 02:39
商务谈判是一种利益之争。（ ） admin 2021-11-17 0458 admin 2021-11-17 02:34
谈判时的座位次序,是一个比较突出、敏感的（ ） admin 2021-11-17 0483 admin 2021-11-17 02:23
物业价格的特征不包括（ ） admin 2021-11-17 0502 admin 2021-11-17 02:20
收益性物业包括住宅、写字楼、旅馆、商店、餐馆、游乐场等。（ ） admin 2021-11-17 0539 admin 2021-11-17 02:16
参加谈判前，应认真修饰个人仪表，尤其是要选择突出个性的发型。（ ） admin 2021-11-17 0482 admin 2021-11-17 02:14
一般民事诉讼的受理有效期是两年。（ ） admin 2021-11-17 0535 admin 2021-11-17 02:12
国外将写字楼分为甲、乙两个等级。（ ） 答案：× admin 2021-11-17 0581 admin 2021-11-17 02:11
在商务谈判中应用最为普遍、效果最为显著的方法是（ ） admin 2021-11-17 0524 admin 2021-11-17 02:07
理解确认业主需求的标准操作规程是（ ） admin 2021-11-17 0437 admin 2021-11-17 02:04
商务谈判的目的是（ ） admin 2021-11-17 0484 admin 2021-11-17 01:57
商务谈判中运用时间的技巧包括避开锋芒法、故意拖延法、打持久战法、及时出击法。（ admin 2021-11-17 0588 admin 2021-11-17 01:42
下面关于握手礼的选项哪一项是错误的（ ） admin 2021-11-17 0210 admin 2021-11-17 01:40
商务谈判中，沟通技巧不包括（ ） admin 2021-11-17 0469 admin 2021-11-17 01:37
商务谈判常用的技巧包括（ ） admin 2021-11-17 0495 admin 2021-11-17 01:28
商务谈判常用的技巧包括（ ） admin 2021-11-17 0412 admin 2021-11-17 01:26
以下属于三标一体化管理体系内容的是（ ） admin 2021-11-17 0454 admin 2021-11-17 01:17
三标管理标准简单地说就是将（ ）三个管理体系一体整合认证。 admin 2021-11-17 0512 admin 2021-11-17 01:13
清除业主不满的诀窍（ ） admin 2021-11-17 0488 admin 2021-11-17 01:09
当自己无法完成业主的某项需求时，应该找理由尽量拖延时间。（ ） admin 2021-11-17 0439 admin 2021-11-17 01:03
理解确认业主需求的标准操作规程是（ ） admin 2021-11-17 0467 admin 2021-11-17 00:54
以下哪种做法不能表现出为他人服务的欲望（ ） admin 2021-11-17 0482 admin 2021-11-17 00:51
优质物业服务的内容包括（ ） admin 2021-11-17 0495 admin 2021-11-17 00:45
提供金牌服务的关键，不包括（ ） admin 2021-11-17 0458 admin 2021-11-17 00:41
物业服务的构成包括（ ） admin 2021-11-17 0539 admin 2021-11-17 00:31
关于座次顺序原则，以下做法错误的是（ ） admin 2021-11-17 0209 admin 2021-11-17 00:28
关于开关门礼仪，以下做法错误的是（ ） admin 2021-11-17 0175 admin 2021-11-17 00:21
倒水、续水时，以下做法错误的是（） admin 2021-11-17 0209 admin 2021-11-17 00:07
涉外双边签字的座位按主右客左的礼仪顺序摆放，即客房的座位安排在主方的右边。（ ） admin 2021-11-17 0523 admin 2021-11-17 00:01
不要在握手时带着手套，只有女士在社交场合带着薄纱手套与人握手，是被允许的（ ） admin 2021-11-16 0490 admin 2021-11-16 23:56
物业管理活动中的生产耗费，是指维修用机器设备以及维修用材料等耗费，并不包括劳动力方面的耗费（ ） admin 2021-11-16 0439 admin 2021-11-16 23:51
上车时扶着门，把身体放低，轻轻移进车子，臀部先进（ ） admin 2021-11-16 0447 admin 2021-11-16 23:49
以下属于房屋租赁特点的是（ ） admin 2021-11-16 0454 admin 2021-11-16 23:37
出入无人控制的电梯时，陪同人员应该（ ） admin 2021-11-16 0497 admin 2021-11-16 23:28
一次较为正式的会面，位置安排是（ ） admin 2021-11-16 0513 admin 2021-11-16 23:20
行握手礼时，礼貌的伸手方式是伸出右手（ ） admin 2021-11-16 0475 admin 2021-11-16 23:04
奉茶的标准适量是（ ） admin 2021-11-16 0483 admin 2021-11-16 22:56
收名片时要用双手呈送或接受名片。送名片时，字的正方朝向（ ） admin 2021-11-16 0453 admin 2021-11-16 22:52
商务谈判的特征包括（ ） admin 2021-11-16 0516 admin 2021-11-16 17:26
工业物业为人类生产活动提供入住空间，包括（ ）等。 admin 2021-11-16 0423 admin 2021-11-16 17:14
写字楼的类型包括哪几种（ ） admin 2021-11-16 0407 admin 2021-11-16 17:06
写字楼的类型包括哪几种( ） admin 2021-11-16 0519 admin 2021-11-16 17:03
物业经营管理的对象通常是（ ） admin 2021-11-16 0554 admin 2021-11-16 17:00
物业经营管理活动既包括了以保证物业正常使用的运行操作管理，也包括了将物业作为一种 admin 2021-11-16 0410 admin 2021-11-16 16:54
admin 于 07-17 14:47 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 10 分的成绩 admin 2020-7-17 0504 admin 2020-7-17 14:47
admin 于 07-17 14:43 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 57 分的成绩 admin 2020-7-17 0510 admin 2020-7-17 14:43
admin 于 07-17 14:40 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 57 分的成绩 admin 2020-7-17 0525 admin 2020-7-17 14:40
admin 于 07-17 14:30 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 46 分的成绩 admin 2020-7-17 0559 admin 2020-7-17 14:30
admin 于 07-17 14:13 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2020-7-17 0671 admin 2020-7-17 14:13
韩韩 于 07-17 14:11 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 韩韩 2020-7-17 0647 韩韩 2020-7-17 14:11
admin 于 07-17 14:10 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 2 分的成绩 admin 2020-7-17 0577 admin 2020-7-17 14:10
下个二细（陇萃 于 07-17 14:07 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 下个二细（陇萃 2020-7-17 0561 下个二细（陇萃 2020-7-17 14:07
胡莲 于 07-17 14:05 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 胡莲 2020-7-17 0463 胡莲 2020-7-17 14:05
A、甘肃陇萃堂赵 于 07-17 13:59 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 53 分的成绩 A、甘肃陇萃堂赵 2020-7-17 0592 A、甘肃陇萃堂赵 2020-7-17 13:59
admin 于 07-17 13:56 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 26 分的成绩 admin 2020-7-17 0564 admin 2020-7-17 13:56
蔡蔡70 于 07-17 13:56 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 88 分的成绩 蔡蔡70 2020-7-17 0520 蔡蔡70 2020-7-17 13:56
admin 于 07-17 13:48 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 16 分的成绩 admin 2020-7-17 0420 admin 2020-7-17 13:48
admin 于 07-17 13:45 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 12 分的成绩 admin 2020-7-17 0644 admin 2020-7-17 13:45
admin 于 07-17 13:42 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 12 分的成绩 admin 2020-7-17 0549 admin 2020-7-17 13:42
玲玲 于 07-17 13:38 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 玲玲 2020-7-17 0411 玲玲 2020-7-17 13:38
张虾米 于 07-17 13:37 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 8 分的成绩 张虾米 2020-7-17 0599 张虾米 2020-7-17 13:37
艳7787 于 07-17 13:30 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 89 分的成绩 艳7787 2020-7-17 0537 艳7787 2020-7-17 13:30
两秒钟～ 于 07-17 13:23 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 0 分的成绩 两秒钟～ 2020-7-17 0557 两秒钟～ 2020-7-17 13:23
淘气的孩子 于 07-17 13:21 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 88 分的成绩 淘气的孩子 2020-7-17 0536 淘气的孩子 2020-7-17 13:21
陇萃堂王喜梅 于 07-17 12:27 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 陇萃堂王喜梅 2020-7-17 0684 陇萃堂王喜梅 2020-7-17 13:05
陇萃堂孟繁洁 于 07-17 13:03 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 陇萃堂孟繁洁 2020-7-17 0640 陇萃堂孟繁洁 2020-7-17 13:03
陇萃堂李涛18294 于 07-17 12:50 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 78 分的成绩 陇萃堂李涛18294 2020-7-17 0738 陇萃堂李涛18294 2020-7-17 12:50
陇萃堂陈学玲138 于 07-17 12:42 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 陇萃堂陈学玲138 2020-7-17 0502 陇萃堂陈学玲138 2020-7-17 12:42
王琦33 于 07-17 12:24 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 75 分的成绩 王琦33 2020-7-17 0525 王琦33 2020-7-17 12:24
陇萃堂杨军 于 07-17 12:13 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 陇萃堂杨军 2020-7-17 0585 陇萃堂杨军 2020-7-17 12:13
马亮 于 07-17 12:13 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 马亮 2020-7-17 0554 马亮 2020-7-17 12:13
陇萃堂陈学玲138 于 07-17 11:57 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 60 分的成绩 陇萃堂陈学玲138 2020-7-17 0544 陇萃堂陈学玲138 2020-7-17 11:57
张涛 于 07-17 11:31 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 76 分的成绩 张涛 2020-7-17 0469 张涛 2020-7-17 11:31
刘光荣 于 07-17 11:29 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 88 分的成绩 刘光荣 2020-7-17 0558 刘光荣 2020-7-17 11:29
李雪 于 07-17 11:26 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 李雪 2020-7-17 0495 李雪 2020-7-17 11:26
繁星依然 于 07-17 11:25 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 88 分的成绩 繁星依然 2020-7-17 0515 繁星依然 2020-7-17 11:25
三个石头 于 07-17 11:22 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 82 分的成绩 三个石头 2020-7-17 0560 三个石头 2020-7-17 11:22
冰心樱恋℃ 于 07-17 10:59 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 78 分的成绩 冰心樱恋℃ 2020-7-17 0458 冰心樱恋℃ 2020-7-17 10:59
蔡蔡 于 07-17 10:38 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 64 分的成绩 蔡蔡 2020-7-17 0541 蔡蔡 2020-7-17 10:38
陇萃堂天水店小 于 07-17 10:21 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 88 分的成绩 陇萃堂天水店小 2020-7-17 0513 陇萃堂天水店小 2020-7-17 10:21
赵立萍 于 07-17 10:10 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 赵立萍 2020-7-17 0566 赵立萍 2020-7-17 10:10
Cage.Chi 于 07-17 10:09 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 Cage.Chi 2020-7-17 0503 Cage.Chi 2020-7-17 10:09
快乐的阿星 于 07-17 10:09 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 86 分的成绩 快乐的阿星 2020-7-17 0486 快乐的阿星 2020-7-17 10:09
兰州马翔燕 于 07-17 10:05 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 90 分的成绩 兰州马翔燕 2020-7-17 0526 兰州马翔燕 2020-7-17 10:05
陇萃堂天水店小 于 07-17 09:52 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 60 分的成绩 陇萃堂天水店小 2020-7-17 0511 陇萃堂天水店小 2020-7-17 09:52
Amena.Abraxas 于 07-17 09:49 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 86 分的成绩 Amena.Abraxas 2020-7-17 0532 Amena.Abraxas 2020-7-17 09:49
韩韩 于 07-17 09:41 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 74 分的成绩 韩韩 2020-7-17 0506 韩韩 2020-7-17 09:41
_Forēveя.. 于 07-17 09:40 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 87 分的成绩 _Forēveя.. 2020-7-17 0555 _Forēveя.. 2020-7-17 09:40
叾屾 于 07-17 09:34 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 88 分的成绩 叾屾 2020-7-17 0545 叾屾 2020-7-17 09:34
礼5109 于 07-17 09:13 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 86 分的成绩 礼5109 2020-7-17 0559 礼5109 2020-7-17 09:13
沙漠雨 于 07-17 00:13 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 63 分的成绩 沙漠雨 2020-7-17 0497 沙漠雨 2020-7-17 00:13
AAA~Yáο_Ji@n~ 于 07-16 23:17 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 79 分的成绩 AAA~Yáο_Ji@n~ 2020-7-16 0589 AAA~Yáο_Ji@n~ 2020-7-16 23:17
姜交龙 于 07-16 22:22 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 63 分的成绩 姜交龙 2020-7-16 0468 姜交龙 2020-7-16 22:22
冰心樱恋℃ 于 07-16 20:42 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 57 分的成绩 冰心樱恋℃ 2020-7-16 0524 冰心樱恋℃ 2020-7-16 20:42
A、甘肃陇萃堂赵 于 07-16 19:04 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 30 分的成绩 A、甘肃陇萃堂赵 2020-7-16 0515 A、甘肃陇萃堂赵 2020-7-16 19:04
周国仓 于 07-16 17:11 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 86 分的成绩 周国仓 2020-7-16 0547 周国仓 2020-7-16 17:11
胡莲 于 07-16 16:42 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 77 分的成绩 胡莲 2020-7-16 0502 胡莲 2020-7-16 16:42
依诺 于 07-16 16:29 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 20 分的成绩 依诺 2020-7-16 0521 依诺 2020-7-16 16:29
两秒钟～ 于 07-16 16:23 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 0 分的成绩 两秒钟～ 2020-7-16 0545 两秒钟～ 2020-7-16 16:23
admin 于 07-16 16:20 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2020-7-16 0639 admin 2020-7-16 16:20
玲玲 于 07-16 15:46 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 0 分的成绩 玲玲 2020-7-16 0485 玲玲 2020-7-16 15:46
蔡蔡 于 07-16 15:46 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 60 分的成绩 蔡蔡 2020-7-16 0498 蔡蔡 2020-7-16 15:46
蔡蔡 于 07-16 15:40 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 58 分的成绩 蔡蔡 2020-7-16 0536 蔡蔡 2020-7-16 15:40
周国仓 于 07-16 14:55 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 43 分的成绩 周国仓 2020-7-16 0514 周国仓 2020-7-16 14:55
两秒钟～ 于 07-16 14:04 参加了 市场营销与经销商 考试, 取得了 6 分的成绩 两秒钟～ 2020-7-16 0486 两秒钟～ 2020-7-16 14:04
陇萃堂天水店小 于 07-16 10:55 参加了 测试你的自卑程度 考试, 取得了 60 分的成绩 陇萃堂天水店小 2020-7-16 0492 陇萃堂天水店小 2020-7-16 10:55
陇萃堂天水店小 于 07-16 10:52 参加了 测试你的心理年龄 考试, 取得了 40 分的成绩 陇萃堂天水店小 2020-7-16 0481 陇萃堂天水店小 2020-7-16 10:52
陇萃堂天水店小 于 07-16 10:46 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 陇萃堂天水店小 2020-7-16 0584 陇萃堂天水店小 2020-7-16 10:46
请结合课堂学习结果，对我公司市场营销工作提出不少于5点的合理化建议？ admin 2020-7-15 0530 admin 2020-7-15 13:33
请简要回答经销商选择合作厂家的6个思考维度分别是什么？ admin 2020-7-15 0487 admin 2020-7-15 13:31
5、低价甩货造成的后果包括（ ）和（ ）两项。 admin 2020-7-15 0393 admin 2020-7-15 13:29
4、筛选经销商的5个步骤一次是（ ）、（ ）、（ ）、（ ）、（ admin 2020-7-15 0482 admin 2020-7-15 13:29
3、形成品牌优势的两个关键因素是（ ）和（ ）。 admin 2020-7-15 0452 admin 2020-7-15 13:29
1、4种促销方式中最有利于树立品牌的是（ ） admin 2020-7-15 0450 admin 2020-7-15 13:29
10、强行压货，挤占经销商资金是控制竞品市场份额的有效方式之一。 admin 2020-7-15 0432 admin 2020-7-15 13:27
9、业务员避免和经销商冲突的方法之一是有效的管理经销商的预期 admin 2020-7-15 0446 admin 2020-7-15 13:27
8、业务员和经销商相处的原则是在面子上保持尊重，在利益上坚持原则。 admin 2020-7-15 0486 admin 2020-7-15 13:27
7、市场开发的擒龙8步包括：第1步调研市场，第2步机会评估，第3步匹配产品，第4步制定 admin 2020-7-15 0358 admin 2020-7-15 13:27
6、产品市场定位是指由产品特征为依据适合的市场的行为。 admin 2020-7-15 0493 admin 2020-7-15 13:27
5、营销风险包括分销商风险、储运风险和货款回收风险等。 admin 2020-7-15 0414 admin 2020-7-15 13:27
4、市场营销中大投入一定会导致品牌尽早形成市场优势。 admin 2020-7-15 0369 admin 2020-7-15 13:27
3、市场竞争位置是由市场份额和目前优势的未来价值构成的。 admin 2020-7-15 0445 admin 2020-7-15 13:27
2、产品定价的决策依据包括成本和客户预期两个要素。 admin 2020-7-15 0409 admin 2020-7-15 13:27
1、产品分为便利品、选购品、特殊用途产品和嗜好品。 admin 2020-7-15 0574 admin 2020-7-15 13:27
25、高效开展市场营销工作的团队特征是（ ） admin 2020-7-15 0510 admin 2020-7-15 13:26
24、安全库存量设置时需要考虑的因素不包括（ ). admin 2020-7-15 0438 admin 2020-7-15 13:26
23、日常的经销商管理中最核心的要素是（ ). admin 2020-7-15 0513 admin 2020-7-15 13:26
22、厂家与经销商之间的关系是（ ). admin 2020-7-15 0425 admin 2020-7-15 13:26
21、渠道营销管理的4个原则不包括（ ). admin 2020-7-15 0421 admin 2020-7-15 13:26
20、通路管理的目标是（ ). admin 2020-7-15 0393 admin 2020-7-15 13:26
19、培养营销人员自信心的正确方法是( )。 admin 2020-7-15 0463 admin 2020-7-15 13:26
18、所谓坐商是指( )。 admin 2020-7-15 0407 admin 2020-7-15 13:26
17、经销商筛选的首要关注因素是( )。 admin 2020-7-15 0481 admin 2020-7-15 13:26
16、经销商调查阶段应注意的事项不包括( )。 admin 2020-7-15 0402 admin 2020-7-15 13:26
15、下列关于同质化产品竞争策略表述错误的是( )。 admin 2020-7-15 0186 admin 2020-7-15 13:26
14、产品定位包括（ ）。 admin 2020-7-15 0470 admin 2020-7-15 13:26
13、在产品的价格保护机制中不包括的措施是( )。 admin 2020-7-15 0450 admin 2020-7-15 13:26
12、在产品的价格保护机制中不包括的措施是( )。 admin 2020-7-15 0454 admin 2020-7-15 13:26
11、下列促销方式中与销售结合最紧密的是( )。 admin 2020-7-15 0364 admin 2020-7-15 13:26
10、下列促销方式中与销售结合最紧密的是( )。 admin 2020-7-15 0483 admin 2020-7-15 13:26
9、下列促销方式中与销售结合最紧密的是( )。 admin 2020-7-15 0395 admin 2020-7-15 13:26
8、下列选项中不属于产品与品牌标识建立关联映射的方式的是( )。 admin 2020-7-15 0404 admin 2020-7-15 13:26
7、在某个市场中形成长期品牌优势的最关键因素是( )。 admin 2020-7-15 0438 admin 2020-7-15 13:26
6、市场格局中一家独大对于我们的优势在于( )。 admin 2020-7-15 0416 admin 2020-7-15 13:26
5、产品效应不包括( )。 admin 2020-7-15 0452 admin 2020-7-15 13:26
4、销售人员对产品的价值在于( )。 admin 2020-7-15 0493 admin 2020-7-15 13:26
3、销售人员对产品的价值在于( )。 admin 2020-7-15 0474 admin 2020-7-15 13:26
2、( )是产品的生命。 admin 2020-7-15 0467 admin 2020-7-15 13:26
1、市场营销是为（ ）服务的。 admin 2020-7-15 0405 admin 2020-7-15 13:26
admin 于 02-09 17:44 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 0 分的成 admin 2020-2-9 0949 admin 2020-2-9 17:44
admin 于 02-09 17:44 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 0 分的成 admin 2020-2-9 0611 admin 2020-2-9 17:44
admin 于 02-09 17:34 参加了 测一测，这个长假你有没有作死？ 考试, 取得了 0 分的成 admin 2020-2-9 01034 admin 2020-2-9 17:34
你认为这个特殊的假期你是否过得充实且有所收获 admin 2020-2-9 0609 admin 2020-2-9 16:34
在假期期间时是否对清幽的关怀及时有效的给予了回应 admin 2020-2-9 0616 admin 2020-2-9 16:34
在假期期间你是否和你的亲友保持了充分的网络互动，并对他们健康状况保持关注 admin 2020-2-9 0555 admin 2020-2-9 16:34
你是否熟记了人员感染新型肺炎病毒后的症状 admin 2020-2-9 0661 admin 2020-2-9 16:34
你是否认可在疫情期间自我隔离是一种有利于自己，有利于他人的行为 admin 2020-2-9 0656 admin 2020-2-9 16:34
请问这个假期期间你是否思考过你的不足及提升方法 admin 2020-2-9 0503 admin 2020-2-9 16:34
请问在假期期间你有没有思考过这个疫情对你所在行业及整个社会环境带来的变化 admin 2020-2-9 0592 admin 2020-2-9 16:34
请问假期期间你是否每天学习超过一小时 admin 2020-2-9 0518 admin 2020-2-9 16:34
请问在假期期间你是否按照原有周期在承担家庭义务（检查孩子作业、卫生，关注老人饮食 admin 2020-2-9 0535 admin 2020-2-9 16:34
请问你每天玩手机及电脑的时间（工作和学习时间除外）是否超过三小时？ admin 2020-2-9 0628 admin 2020-2-9 16:34
请问假期期间你每天的体能活动是否超过一小时？ admin 2020-2-9 0536 admin 2020-2-9 16:34
请问你假期期间你食用零食情况符合以下哪一项？ admin 2020-2-9 0529 admin 2020-2-9 16:34
请问假期期间你是否严格执行自己的减肥计划或者严格控制饮食习惯？ admin 2020-2-9 0499 admin 2020-2-9 16:34
请问假期期间你每天都吃早餐吗 admin 2020-2-9 0636 admin 2020-2-9 16:34
请问你是否每天都开展家庭保洁工作？ admin 2020-2-9 0593 admin 2020-2-9 16:34
请问你是否每天都按时完成个人卫生工作（涮牙、洗脸、洗头、正式着装）？ admin 2020-2-9 0566 admin 2020-2-9 16:34
请问假期期间你是否保持的有利于健康的睡眠时间 admin 2020-2-9 0588 admin 2020-2-9 16:34
请问你是否每天早晨八点半以前起床？ admin 2020-2-9 0491 admin 2020-2-9 16:34
请问你是否能够在晚上十一点半以前休息？ admin 2020-2-9 0572 admin 2020-2-9 16:34
请问你是否认同良好的生活习惯对个人及家人、伙伴都很重要？ admin 2020-2-9 0565 admin 2020-2-9 16:34
平常心 于 09-20 16:57 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 88 分的成 平常心 2019-9-20 0859 平常心 2019-9-20 16:57
陈晓平 于 09-20 16:39 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 79 分的成 陈晓平 2019-9-20 0763 陈晓平 2019-9-20 16:39
奔跑的蜗牛 于 09-20 14:33 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 奔跑的蜗牛 2019-9-20 0882 奔跑的蜗牛 2019-9-20 14:33
陈建芳 于 09-20 13:24 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 57 分的成 陈建芳 2019-9-20 0747 陈建芳 2019-9-20 13:24
牛春苗 于 09-20 13:11 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 48 分的成 牛春苗 2019-9-20 0787 牛春苗 2019-9-20 13:11
卷卷 于 09-20 13:06 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 94 分的成绩 卷卷 2019-9-20 0757 卷卷 2019-9-20 13:06
英子8 于 09-20 09:58 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的成 英子8 2019-9-20 0819 英子8 2019-9-20 09:58
机械何云 于 09-20 09:58 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分 机械何云 2019-9-20 0664 机械何云 2019-9-20 09:58
我心真空 于 09-20 09:47 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 96 分的 我心真空 2019-9-20 0507 我心真空 2019-9-20 09:47
汤司令 于 09-20 09:14 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 97 分的成 汤司令 2019-9-20 0624 汤司令 2019-9-20 09:14
家和万事兴 于 09-19 19:27 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 96 分 家和万事兴 2019-9-19 0545 家和万事兴 2019-9-19 19:27
花祺 于 09-19 18:04 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 75 分的成绩 花祺 2019-9-19 0596 花祺 2019-9-19 18:04
姚兴伟 于 09-19 17:08 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 94 分的成 姚兴伟 2019-9-19 0641 姚兴伟 2019-9-19 17:08
博爱五福 于 09-19 15:22 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 91 分的 博爱五福 2019-9-19 0545 博爱五福 2019-9-19 15:22
我噢耶！ 于 09-19 15:19 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 80 分的 我噢耶！ 2019-9-19 0672 我噢耶！ 2019-9-19 15:19
酒馆里的麋鹿 于 09-19 15:14 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 97 酒馆里的麋鹿 2019-9-19 0487 酒馆里的麋鹿 2019-9-19 15:14
沙漠鹰王 于 09-19 15:13 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 92 分的 沙漠鹰王 2019-9-19 0596 沙漠鹰王 2019-9-19 15:13
可乐 于 09-19 12:39 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的成 可乐 2019-9-19 0523 可乐 2019-9-19 12:39
柴柴 于 09-19 11:58 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 92 分的成绩 柴柴 2019-9-19 0531 柴柴 2019-9-19 11:58
每一天、为明天 于 09-19 11:47 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 9 每一天、为明天 2019-9-19 0564 每一天、为明天 2019-9-19 11:47
李海军 于 09-19 11:38 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的 李海军 2019-9-19 0570 李海军 2019-9-19 11:38
长征总会有终点 于 09-19 11:37 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 9 长征总会有终点 2019-9-19 0595 长征总会有终点 2019-9-19 11:37
$$$$ 于 09-19 11:30 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 90 分的成绩 $$$$ 2019-9-19 0359 $$$$ 2019-9-19 11:30
刘斌 于 09-19 11:03 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 94 分的成绩 刘斌 2019-9-19 0533 刘斌 2019-9-19 11:03
艳芬 于 09-19 10:51 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的成 艳芬 2019-9-19 0549 艳芬 2019-9-19 10:51
巾帼不让须眉 于 09-19 09:35 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 巾帼不让须眉 2019-9-19 0528 巾帼不让须眉 2019-9-19 09:35
全村的希望 于 09-19 09:27 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 全村的希望 2019-9-19 0517 全村的希望 2019-9-19 09:27
李海滨133511919 于 09-19 09:15 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 李海滨133511919 2019-9-19 0489 李海滨133511919 2019-9-19 09:15
周星明（中央厨 于 09-19 09:04 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 1 周星明（中央厨 2019-9-19 0533 周星明（中央厨 2019-9-19 09:04
阳2317 于 09-19 08:56 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 91 分的成 阳2317 2019-9-19 0553 阳2317 2019-9-19 08:56
阳2317 于 09-19 08:48 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 63 分的成 阳2317 2019-9-19 0538 阳2317 2019-9-19 08:48
阿丽 于 09-18 22:19 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的成 阿丽 2019-9-18 0520 阿丽 2019-9-18 22:19
周力 于 09-18 19:43 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 62 分的成绩 周力 2019-9-18 0502 周力 2019-9-18 19:43
biliter 于 09-18 18:13 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 92 分的 biliter 2019-9-18 0558 biliter 2019-9-18 18:13
FIGHTER 于 09-18 15:53 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 83 分的 FIGHTER 2019-9-18 0630 FIGHTER 2019-9-18 15:53
huo 于 09-18 09:47 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 93 分的成绩 huo 2019-9-18 0526 huo 2019-9-18 09:47
飞天 于 09-18 09:42 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 66 分的成绩 飞天 2019-9-18 0518 飞天 2019-9-18 09:42
简单 于 09-18 09:37 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的成 简单 2019-9-18 0572 简单 2019-9-18 09:37
古三 于 09-18 09:37 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 88 分的成绩 古三 2019-9-18 0554 古三 2019-9-18 09:37
郭文琪 于 09-18 09:37 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 92 分的成 郭文琪 2019-9-18 0477 郭文琪 2019-9-18 09:37
蔡勇 于 09-18 09:37 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 100 分的成 蔡勇 2019-9-18 0575 蔡勇 2019-9-18 09:37
风雨无阻63 于 09-18 09:35 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 99 分 风雨无阻63 2019-9-18 0568 风雨无阻63 2019-9-18 09:35
huo 于 09-18 09:31 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 99 分的成绩 huo 2019-9-18 0438 huo 2019-9-18 09:31
请喊我MrKaNG 于 09-02 22:52 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 99 请喊我MrKaNG 2019-9-2 0562 请喊我MrKaNG 2019-9-2 22:52
沙漠之鹰 于 09-02 15:41 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 74 分的 沙漠之鹰 2019-9-2 0549 沙漠之鹰 2019-9-2 15:41
铁血军魂 于 09-02 14:54 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 98 分的 铁血军魂 2019-9-2 0515 铁血军魂 2019-9-2 14:54
1560 于 09-02 14:52 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 94 分的成绩 1560 2019-9-2 0641 1560 2019-9-2 14:52
丽华 于 09-02 14:42 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 95 分的成绩 丽华 2019-9-2 0447 丽华 2019-9-2 14:42
李芳 于 09-02 11:12 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 75 分的成绩 李芳 2019-9-2 0674 李芳 2019-9-2 11:12
超超 于 08-30 15:15 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 59 分的成绩 超超 2019-8-30 0624 超超 2019-8-30 15:15
淡泊宁静 于 08-30 14:13 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 83 分的 淡泊宁静 2019-8-30 0503 淡泊宁静 2019-8-30 14:13
何艳 于 08-29 16:44 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 80 分的成绩 何艳 2019-8-29 0586 何艳 2019-8-29 16:44
寒石宝贝 于 08-28 23:20 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 81 分的 寒石宝贝 2019-8-28 0498 寒石宝贝 2019-8-28 23:20
AAA老鲜肉AAA 于 08-28 17:15 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 92 AAA老鲜肉AAA 2019-8-28 0550 AAA老鲜肉AAA 2019-8-28 17:15
张超 于 08-28 16:52 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 53 分的成绩 张超 2019-8-28 0666 张超 2019-8-28 16:52
花花小葛 于 08-28 16:15 参加了 《执行力》及《领导力》测试题 考试, 取得了 63 分的 花花小葛 2019-8-28 0656 花花小葛 2019-8-28 16:15
40、由学习知识到掌握技能的过程中少不了( ) admin 2019-8-27 0507 admin 2019-8-27 19:37
39、成就钢铁雄师的12字真经不包括( ) admin 2019-8-27 0543 admin 2019-8-27 19:37
38、关于绩效考核下面表述正确的是( ) admin 2019-8-27 0509 admin 2019-8-27 19:37
37、团队形成的精神领袖最好的处理方式是( ) admin 2019-8-27 0442 admin 2019-8-27 19:37
36、团队动力建设过程中不可以使用的手段是( ) admin 2019-8-27 0490 admin 2019-8-27 19:37
35、提高员工职业专注度的方法不包括( ) admin 2019-8-27 0453 admin 2019-8-27 19:37
34、关于境界的核心”强弱取舍”四要素表述正确的是( ) admin 2019-8-27 0483 admin 2019-8-27 19:37
33、通过掌握历史上各个朝代都有平民强---精英强---平民强的规律你学习到了( ) admin 2019-8-27 0443 admin 2019-8-27 19:37
32、领导者可以通过关注员工（ ）方面来体现对员工的关爱 admin 2019-8-27 0468 admin 2019-8-27 19:37
31、关于团建活动认识不正确的是（ ） admin 2019-8-27 0334 admin 2019-8-27 19:37
30、批评入手方向4层次之中不包括（ ） admin 2019-8-27 0453 admin 2019-8-27 19:37
29、让企业文化产生效益的核心是（ ） admin 2019-8-27 0455 admin 2019-8-27 19:37
28、避免制度严肃性被破坏的方法不包括（ ） admin 2019-8-27 0467 admin 2019-8-27 19:37
27、关于提高团队执行力的方法表述正确的是（ ） admin 2019-8-27 0423 admin 2019-8-27 19:37
26、确保奖励有效的核心是（ ） admin 2019-8-27 0538 admin 2019-8-27 19:37
25、工作检查之后的改进承诺关注的重点事项不包括( ) admin 2019-8-27 0371 admin 2019-8-27 19:37
24、一个团队之中出现两个唐僧时应该( ) admin 2019-8-27 0474 admin 2019-8-27 19:37
23、下列4型员工中激励方式错误的是( ) admin 2019-8-27 0239 admin 2019-8-27 19:37
22、在员工面前保持适当的神秘感和和与员工行为的差异性有利于提高团队的执行力，提高 admin 2019-8-27 0386 admin 2019-8-27 19:37
21、驾驭突发意外的最有效方式是( ) admin 2019-8-27 0390 admin 2019-8-27 19:37
20、关于管理者的赠与行为表述准确的是( ) admin 2019-8-27 0362 admin 2019-8-27 19:37
19、管理沟通中可以大胆指出而无风险的部分是指( ) admin 2019-8-27 0510 admin 2019-8-27 19:37
18、气场是( )和（ ）长期互相磨合的产物 admin 2019-8-27 0369 admin 2019-8-27 19:37
17、关于手段一词，认识正确的是( ) admin 2019-8-27 0478 admin 2019-8-27 19:37
16、在工作讨论阶段应该首先征求( )的意见 admin 2019-8-27 0410 admin 2019-8-27 19:37
15、下列各项中不属于管理工作者应该储备的资源的是( ) admin 2019-8-27 0344 admin 2019-8-27 19:37
14、关于工作环境，下列说法不中正确的是( ) admin 2019-8-27 0417 admin 2019-8-27 19:37
13、领导者角色之中的“牧师”角色是指( ) admin 2019-8-27 0395 admin 2019-8-27 19:37
12、关于企业高层、中层、和基层分工表述正确的是( ) admin 2019-8-27 0386 admin 2019-8-27 19:37
11、关于领导力的定义下面理解不正确的是( ) admin 2019-8-27 0487 admin 2019-8-27 19:37
10、( )应该为员工执行力不强承担主要责任 admin 2019-8-27 0455 admin 2019-8-27 19:37
9、促使对方立刻行动的措施不包括( ) admin 2019-8-27 0501 admin 2019-8-27 19:37
8、在分析论证阶段鼓励适当争论，但应该( ) admin 2019-8-27 0550 admin 2019-8-27 19:37
7、改善团队沟通环境的措施不包括( ) admin 2019-8-27 0356 admin 2019-8-27 19:37
6、没有自尊心的表现是( ) admin 2019-8-27 0568 admin 2019-8-27 19:37
5、在绝大多数的创新都会失败的情况下，创新的意义不包括以下（ ） admin 2019-8-27 0473 admin 2019-8-27 19:37
4、（ ）不利于个人发挥其主观能动性。 admin 2019-8-27 0496 admin 2019-8-27 19:37
3、提升个人执行力的途径包括：学习知识、训练技能、有效激励、优化环境、（ ）、 admin 2019-8-27 0518 admin 2019-8-27 19:37
2、员工执行力不强将导致企业（ ） admin 2019-8-27 0514 admin 2019-8-27 19:37
1、在以生产为王、营销为王、定位为王的时代之后，未来的竞争主要以（ ）为主开展 admin 2019-8-27 0609 admin 2019-8-27 19:37
20、管理人员的管理技能及个人人文能力都必须随着时代的变迁而不断提升 admin 2019-8-27 0560 admin 2019-8-27 19:23
19、管理人员优先归责与自己的行为方式更有利于自己产生改进动力 admin 2019-8-27 0495 admin 2019-8-27 19:23
18、客观公正的对员工开展绩效考核工作有利于提高员工的职业能力，提高团队整体素质。 admin 2019-8-27 0484 admin 2019-8-27 19:23
17、让不能胜任的员工离开说明该管理人员不善良 admin 2019-8-27 0410 admin 2019-8-27 19:23
16、管理人员个人的服装以及配饰并不影响其威信 admin 2019-8-27 0417 admin 2019-8-27 19:23
15、管理人员可以对公司的事项做适度消极评论，这样有利于走近下属。 admin 2019-8-27 0404 admin 2019-8-27 19:23
14、管理人员最应该花时间和精力去约束和教导的员工是自己的直接下属 admin 2019-8-27 0425 admin 2019-8-27 19:23
13、在管理沟通之中主导进度就是适时的礼貌的打断对方 admin 2019-8-27 0366 admin 2019-8-27 19:23
12、人们对强者的态度是当面献媚，背后不懈，但这并不影响强者作为社会优势主体的地位 admin 2019-8-27 0475 admin 2019-8-27 19:23
11、设计思想是确保计划符合事实环境并有效推进的关键。 admin 2019-8-27 0478 admin 2019-8-27 19:23
10、好工作环境的标准最主要的四项是：被尊重，能展示，有提升、关系和谐。 admin 2019-8-27 0527 admin 2019-8-27 19:23
9、衡量一名领导胜任力的最主要的指标包括团队是否能够完成当下工作任务，团队的发展 admin 2019-8-27 0537 admin 2019-8-27 19:23
8、斥责和处罚都不能促动员工去积极的执行 admin 2019-8-27 0427 admin 2019-8-27 19:23
7、沟通的三大障碍：认为没有必要沟通，只说不听，自相矛盾 admin 2019-8-27 0445 admin 2019-8-27 19:23
6、太过在意过去的结果会让自己膨胀或者畏首畏尾 admin 2019-8-27 0362 admin 2019-8-27 19:23
5、做想做的事情的前提就是做完该做的事情。 admin 2019-8-27 0419 admin 2019-8-27 19:23
4、相对于个人依靠改变活着，依靠习惯活着的人更加容易成功。 admin 2019-8-27 0438 admin 2019-8-27 19:23
3、创新对个人的重要意义之一是让个人习惯于改变、对改变不再恐惧。 admin 2019-8-27 0449 admin 2019-8-27 19:23
2、对硬件的苛刻要求是缺乏执行力的怯懦表现 admin 2019-8-27 0453 admin 2019-8-27 19:23
1、个人执行力差的主要三个表现是行为懒散、对行为后果有恐惧症、缺乏行动技巧。 admin 2019-8-27 0424 admin 2019-8-27 19:23
40、由学习知识到掌握技能的过程中少不了( ) admin 2019-8-27 0392 admin 2019-8-27 19:22
39、成就钢铁雄师的12字真经不包括( ) admin 2019-8-27 0465 admin 2019-8-27 19:22
38、关于绩效考核下面表述正确的是( ) admin 2019-8-27 0465 admin 2019-8-27 19:22
36、团队动力建设过程中不可以使用的手段是( ) admin 2019-8-27 0484 admin 2019-8-27 19:22
35、提高员工职业专注度的方法不包括( ) admin 2019-8-27 0354 admin 2019-8-27 19:22
34、关于境界的核心”强弱取舍”四要素表述正确的是( ) admin 2019-8-27 0466 admin 2019-8-27 19:22
33、通过掌握历史上各个朝代都有平民强---精英强---平民强的规律你学习到了( ) admin 2019-8-27 0540 admin 2019-8-27 19:22
32、领导者可以通过关注员工（ ）方面来体现对员工的关爱 admin 2019-8-27 0397 admin 2019-8-27 19:22
31、关于团建活动认识不正确的是（ ） admin 2019-8-27 0417 admin 2019-8-27 19:22
30、批评入手方向4层次之中不包括（ ） admin 2019-8-27 0456 admin 2019-8-27 19:22
29、让企业文化产生效益的核心是（ ） admin 2019-8-27 0393 admin 2019-8-27 19:22
28、避免制度严肃性被破坏的方法不包括（ ） admin 2019-8-27 0476 admin 2019-8-27 19:22
27、关于提高团队执行力的方法表述正确的是（ ） admin 2019-8-27 0542 admin 2019-8-27 19:22
26、确保奖励有效的核心是（ ） admin 2019-8-27 0515 admin 2019-8-27 19:22
25、工作检查之后的改进承诺关注的重点事项不包括( ) admin 2019-8-27 0527 admin 2019-8-27 19:22
24、一个团队之中出现两个唐僧时应该( ) admin 2019-8-27 0327 admin 2019-8-27 19:22
23、下列4型员工中激励方式错误的是( ) admin 2019-8-27 0283 admin 2019-8-27 19:22
22、在员工面前保持适当的神秘感和和与员工行为的差异性有利于提高团队的执行力，提高 admin 2019-8-27 0497 admin 2019-8-27 19:22
21、驾驭突发意外的最有效方式是( ) admin 2019-8-27 0470 admin 2019-8-27 19:22
20、关于管理者的赠与行为表述准确的是( ) admin 2019-8-27 0471 admin 2019-8-27 19:22
19、管理沟通中可以大胆指出而无风险的部分是指( ) admin 2019-8-27 0526 admin 2019-8-27 19:22
18、气场是( )和（ ）长期互相磨合的产物 admin 2019-8-27 0431 admin 2019-8-27 19:22
17、关于手段一词，认识正确的是( ) admin 2019-8-27 0437 admin 2019-8-27 19:22
16、在工作讨论阶段应该首先征求( )的意见 admin 2019-8-27 0384 admin 2019-8-27 19:22
15、下列各项中不属于管理工作者应该储备的资源的是( ) admin 2019-8-27 0464 admin 2019-8-27 19:22
14、关于工作环境，下列说法不中正确的是( ) admin 2019-8-27 0420 admin 2019-8-27 19:22
13、领导者角色之中的“牧师”角色是指( ) admin 2019-8-27 0455 admin 2019-8-27 19:22
12、关于企业高层、中层、和基层分工表述正确的是( ) admin 2019-8-27 0466 admin 2019-8-27 19:22
11、关于领导力的定义下面理解不正确的是( ) admin 2019-8-27 0502 admin 2019-8-27 19:22
10、( )应该为员工执行力不强承担主要责任 admin 2019-8-27 0450 admin 2019-8-27 19:22
9、促使对方立刻行动的措施不包括( ) admin 2019-8-27 0476 admin 2019-8-27 19:22
8、在分析论证阶段鼓励适当争论，但应该( ) admin 2019-8-27 0498 admin 2019-8-27 19:22
7、改善团队沟通环境的措施不包括( ) admin 2019-8-27 0420 admin 2019-8-27 19:22
6、没有自尊心的表现是( ) admin 2019-8-27 0515 admin 2019-8-27 19:22
5、在绝大多数的创新都会失败的情况下，创新的意义不包括以下（ ） admin 2019-8-27 0474 admin 2019-8-27 19:22
4、（ ）不利于个人发挥其主观能动性。 admin 2019-8-27 0527 admin 2019-8-27 19:22
3、提升个人执行力的途径包括：学习知识、训练技能、有效激励、优化环境、（ ）、 admin 2019-8-27 0348 admin 2019-8-27 19:22
2、员工执行力不强将导致企业（ ） admin 2019-8-27 0507 admin 2019-8-27 19:22
1、在以生产为王、营销为王、定位为王的时代之后，未来的竞争主要以（ ）为主开展 admin 2019-8-27 0576 admin 2019-8-27 19:22
装点糊涂蘸点仙 于 08-18 22:14 参加了 心理学测试题（专业版） 考试, 取得了 4 分的 装点糊涂蘸点仙 2019-8-18 0703 装点糊涂蘸点仙 2019-8-18 22:14
admin 于 07-19 16:11 参加了 压力测试 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-19 0691 admin 2019-7-19 16:11
admin 于 07-19 15:37 参加了 压力测试 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-19 0640 admin 2019-7-19 15:37
admin 于 07-19 15:29 参加了 压力测试 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-19 0590 admin 2019-7-19 15:29
admin 于 07-18 16:39 参加了 压力测试 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-18 0575 admin 2019-7-18 16:39
阳2317 于 07-12 08:33 参加了 心理学测试题（专业版） 考试, 取得了 21 分的成绩 阳2317 2019-7-12 0666 阳2317 2019-7-12 08:33
admin 于 07-11 10:45 参加了 压力测试 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-11 0903 admin 2019-7-11 10:45
80.气候如果阴雨潮湿,这会让你的情绪低落吗？ admin 2019-7-11 0606 admin 2019-7-11 10:41
79.你看到灾难新闻,情绪往往会受影响吗？ admin 2019-7-11 0546 admin 2019-7-11 10:41
78.看到同事表现杰出,你觉得自己不够好吗？ admin 2019-7-11 0485 admin 2019-7-11 10:41
77.你早有进修专业能力的想法,但迟迟还没有行动吗？ admin 2019-7-11 0515 admin 2019-7-11 10:41
76.你担心自己的储蓄不够或投资失误吗？ admin 2019-7-11 0501 admin 2019-7-11 10:41
75.你懊恼自己赚钱的速度不够快吗？ admin 2019-7-11 0538 admin 2019-7-11 10:41
74.你对突发性的工作没耐心吗？ admin 2019-7-11 0558 admin 2019-7-11 10:41
73.你不喜欢做琐碎又重复性的工作吗？ admin 2019-7-11 0492 admin 2019-7-11 10:41
72.你常疏忽紧急而重要的事情吗？ admin 2019-7-11 0595 admin 2019-7-11 10:41
71.你常感到时间不够用而匆忙吗？ admin 2019-7-11 0521 admin 2019-7-11 10:41
70.你躺在床上的时候,常常辗转反侧,睡不着觉吗？ admin 2019-7-11 0476 admin 2019-7-11 10:41
69.你通常在深夜12点后才上床睡觉吗？ admin 2019-7-11 0535 admin 2019-7-11 10:41
68.你最近缺乏食欲吗？ admin 2019-7-11 0495 admin 2019-7-11 10:41
67.你的饮食习惯是肉食比蔬菜水果多？ admin 2019-7-11 0447 admin 2019-7-11 10:41
66.你的身体有一些病痛,你没有尽快去就医？ admin 2019-7-11 0491 admin 2019-7-11 10:41
65.你的体重最近明显的上升或下降3~5公斤了吗？ admin 2019-7-11 0497 admin 2019-7-11 10:41
64.你最近想辞职不工作或离家一阵子吗？ admin 2019-7-11 0543 admin 2019-7-11 10:41
63.你很少主动找人谈心事吗？ admin 2019-7-11 0533 admin 2019-7-11 10:41
62.你和周围的人有过争执冲突吗？ admin 2019-7-11 0488 admin 2019-7-11 10:41
61.你常常莫名其妙地感到心烦吗？ admin 2019-7-11 0558 admin 2019-7-11 10:41
60、稍有一点不顺心就会生气，而且有时有不安的情形发生。 admin 2019-7-11 0430 admin 2019-7-11 10:41
59、与人交际应酬变得很不起劲。 admin 2019-7-11 0488 admin 2019-7-11 10:41
58、在深夜突然醒来时不易继续再睡着。 admin 2019-7-11 0512 admin 2019-7-11 10:41
57、睡觉时经常做梦。 admin 2019-7-11 0559 admin 2019-7-11 10:41
56、睡眠不好。 admin 2019-7-11 0510 admin 2019-7-11 10:41
55、不能集中精力专心做事。 admin 2019-7-11 0526 admin 2019-7-11 10:41
54、早上经常有起不来的倦怠感。 admin 2019-7-11 0403 admin 2019-7-11 10:41
53、稍微做一点事就马上感到很疲劳。 admin 2019-7-11 0489 admin 2019-7-11 10:41
52、有体重减轻的现象。 admin 2019-7-11 0531 admin 2019-7-11 10:41
51、疲劳感不易解除。 admin 2019-7-11 0464 admin 2019-7-11 10:41
50、背部和腰部经常疼痛。 admin 2019-7-11 0482 admin 2019-7-11 10:41
49、肩部很容易坚硬酸痛。 admin 2019-7-11 0471 admin 2019-7-11 10:41
48、有腹部发胀、疼痛感觉，而且常下痢、便秘。 admin 2019-7-11 0538 admin 2019-7-11 10:41
47、常觉得吃下的东西像沉积在胃里。 admin 2019-7-11 0508 admin 2019-7-11 10:41
46、面对自己喜欢吃的东西，却毫无食欲。 admin 2019-7-11 0572 admin 2019-7-11 10:41
45、舌头上出现白苔。 admin 2019-7-11 0479 admin 2019-7-11 10:41
44、经常喉痛。 admin 2019-7-11 0576 admin 2019-7-11 10:41
43、口腔内有破裂或溃烂情形发生。 admin 2019-7-11 0548 admin 2019-7-11 10:41
42、有耳鸣的现象。 admin 2019-7-11 0506 admin 2019-7-11 10:41
41、站立时有发晕的情形。 admin 2019-7-11 0506 admin 2019-7-11 10:41
40、有头晕眼花的情形。 admin 2019-7-11 0466 admin 2019-7-11 10:41
39、有鼻塞现象。 admin 2019-7-11 0585 admin 2019-7-11 10:41
38、眼睛很容易疲劳。 admin 2019-7-11 0593 admin 2019-7-11 10:41
37、有头重感或头脑不清的昏沉感。 admin 2019-7-11 0586 admin 2019-7-11 10:41
36、有胸痛情况发生。 admin 2019-7-11 0514 admin 2019-7-11 10:41
35、有时心脏悸动现象。 admin 2019-7-11 0519 admin 2019-7-11 10:41
34、突然出现呼吸困难和苦闷窒息感。 admin 2019-7-11 0476 admin 2019-7-11 10:41
33、手掌和腋下常出汗。 admin 2019-7-11 0552 admin 2019-7-11 10:41
32、常有手脚发冷的情形。 admin 2019-7-11 0537 admin 2019-7-11 10:41
31、经常患感冒，且不易治愈。 admin 2019-7-11 0590 admin 2019-7-11 10:41
30. 你觉得自己不能控制生活中的烦恼？ admin 2019-7-11 0630 admin 2019-7-11 10:41
29. 你害怕遇到争吵，并且在争吵中总处于弱势吗？ admin 2019-7-11 0523 admin 2019-7-11 10:41
28. 你感觉生活中自己积累的问题太多，把自己压得喘不过气来吗？ admin 2019-7-11 0588 admin 2019-7-11 10:41
27. 你会觉得很多事情不是你能把握的，为此而感到懊恼吗？ admin 2019-7-11 0599 admin 2019-7-11 10:41
26. 工作日程过满的时候，你会有身体不适的反应，比如胃痛吗？ admin 2019-7-11 0597 admin 2019-7-11 10:41
25. 紧张的时候，你会浑身冒冷汗吗？ admin 2019-7-11 0524 admin 2019-7-11 10:41
24. 你认为你的体重正常吗？ admin 2019-7-11 0517 admin 2019-7-11 10:41
23. 长时间的等待会让你容易生气吗？ admin 2019-7-11 0472 admin 2019-7-11 10:41
22. 你在休息日里会因为无所事事而感到懊恼吗？ admin 2019-7-11 0564 admin 2019-7-11 10:41
21. 你是否比同事花更多的时间在同一件工作上？ admin 2019-7-11 0598 admin 2019-7-11 10:41
20. 从事一项运动或游戏的时候，你会想办法取得胜利吗？ admin 2019-7-11 0540 admin 2019-7-11 10:41
19. 你是否喜欢埋头于工作而躲避处理复杂的人际关系？ admin 2019-7-11 0570 admin 2019-7-11 10:41
18. 情绪不好的时候，你会找家人以外的朋友倾诉吗？ admin 2019-7-11 0505 admin 2019-7-11 10:41
17. 最好的放松地点对你来说是自己的家吗？ admin 2019-7-11 0578 admin 2019-7-11 10:41
16. 你有在深夜突然醒过来，再也无法入睡的经历吗？ admin 2019-7-11 0577 admin 2019-7-11 10:41
15. 你常有消化不良或便秘的时候吗？ admin 2019-7-11 0566 admin 2019-7-11 10:41
14. 当提前说好的事情遇到变故，你会容易感到沮丧吗？ admin 2019-7-11 0573 admin 2019-7-11 10:41
13. 你很难集中精力完成一件事情吗？ admin 2019-7-11 0541 admin 2019-7-11 10:41
12. 你会经常感冒或者头疼、发烧吗？ admin 2019-7-11 0488 admin 2019-7-11 10:41
11. 如果今天单位的工作没有做完，你会把工作带回家继续做完吗？ admin 2019-7-11 0505 admin 2019-7-11 10:41
10. 你有使用药物或酒精等帮助你睡眠的习惯吗？ admin 2019-7-11 0529 admin 2019-7-11 10:41
9. 最近几天有让你高兴的事情发生吗？ admin 2019-7-11 0438 admin 2019-7-11 10:41
8. 你有广泛的兴趣爱好吗？ admin 2019-7-11 0528 admin 2019-7-11 10:41
7. 面对自己一直喜欢吃的食物，你有提不起食欲的感觉吗？ admin 2019-7-11 0501 admin 2019-7-11 10:41
6. 早上起床，你会感到很疲倦，不想起床上班吗？ admin 2019-7-11 0403 admin 2019-7-11 10:41
5. 你认为你的家人对你够友善吗？ admin 2019-7-11 0457 admin 2019-7-11 10:41
4. 你容易为小事而动怒吗？ admin 2019-7-11 0583 admin 2019-7-11 10:41
3. 你经常会躺在床上很久都睡不着吗？ admin 2019-7-11 0466 admin 2019-7-11 10:41
2. 你能合理安排你的工作和娱乐的时间吗？ admin 2019-7-11 0523 admin 2019-7-11 10:41
1. 应付日常的一些工作，会很容易感到疲劳吗？ admin 2019-7-11 0645 admin 2019-7-11 10:41
ONtheRoad 于 07-08 16:20 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 70 分的成绩 ONtheRoad 2019-7-8 0718 ONtheRoad 2019-7-8 16:20
A0芮小岚 于 07-08 16:14 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 92 分的成绩 A0芮小岚 2019-7-8 0556 A0芮小岚 2019-7-8 16:14
李锦燕 于 07-08 11:29 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 72 分的成绩 李锦燕 2019-7-8 0482 李锦燕 2019-7-8 11:29
A-小F 于 07-08 11:13 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 76 分的成绩 A-小F 2019-7-8 0491 A-小F 2019-7-8 11:13
亦舟Baot 于 07-08 10:49 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 亦舟Baot 2019-7-8 0495 亦舟Baot 2019-7-8 10:49
Z9104 于 07-08 10:30 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 Z9104 2019-7-8 0577 Z9104 2019-7-8 10:30
李若皎 于 07-08 10:20 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 94 分的成绩 李若皎 2019-7-8 0490 李若皎 2019-7-8 10:20
找一首歌 于 07-08 10:05 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 84 分的成绩 找一首歌 2019-7-8 0521 找一首歌 2019-7-8 10:05
凉儿 于 07-08 09:53 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 72 分的成绩 凉儿 2019-7-8 0573 凉儿 2019-7-8 09:53
My、小鱼儿 于 07-08 09:44 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 88 分的成绩 My、小鱼儿 2019-7-8 0509 My、小鱼儿 2019-7-8 09:44
lemontree 于 07-08 09:43 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 94 分的成绩 lemontree 2019-7-8 0509 lemontree 2019-7-8 09:43
Suger、 于 07-08 09:41 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 Suger、 2019-7-8 0498 Suger、 2019-7-8 09:41
lemontree 于 07-08 09:40 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 62 分的成绩 lemontree 2019-7-8 0545 lemontree 2019-7-8 09:40
匠人 于 07-05 16:48 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 匠人 2019-7-5 0541 匠人 2019-7-5 16:48
admin 于 07-05 10:51 参加了 八大员之机械员09 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-5 0537 admin 2019-7-5 10:51
没有伞的孩子要 于 07-05 09:55 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 84 分的成绩 没有伞的孩子要 2019-7-5 0617 没有伞的孩子要 2019-7-5 09:55
丿陌路人灬丿 于 07-05 08:41 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 94 分的成绩 丿陌路人灬丿 2019-7-5 0550 丿陌路人灬丿 2019-7-5 08:41
知足常乐 于 07-04 19:59 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 88 分的成绩 知足常乐 2019-7-4 0629 知足常乐 2019-7-4 19:59
云中谁忆 于 07-04 19:59 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 云中谁忆 2019-7-4 0412 云中谁忆 2019-7-4 19:59
徐明明 于 07-04 19:53 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 徐明明 2019-7-4 0625 徐明明 2019-7-4 19:53
徐明明 于 07-04 19:43 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 徐明明 2019-7-4 0637 徐明明 2019-7-4 19:43
Suger、 于 07-04 19:29 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 56 分的成绩 Suger、 2019-7-4 0523 Suger、 2019-7-4 19:29
古道拂尘 于 07-04 18:02 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 60 分的成绩 古道拂尘 2019-7-4 0513 古道拂尘 2019-7-4 18:02
十指紧扣永生不 于 07-04 17:59 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 十指紧扣永生不 2019-7-4 0508 十指紧扣永生不 2019-7-4 17:59
鱼水深情 于 07-04 17:58 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 鱼水深情 2019-7-4 0639 鱼水深情 2019-7-4 17:58
TQY 于 07-04 17:51 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 62 分的成绩 TQY 2019-7-4 0573 TQY 2019-7-4 17:51
oO美到姐了 于 07-04 17:48 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 oO美到姐了 2019-7-4 0559 oO美到姐了 2019-7-4 17:48
牙套小姐姐 于 07-04 17:47 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 牙套小姐姐 2019-7-4 0584 牙套小姐姐 2019-7-4 17:47
燕8755 于 07-04 17:47 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 燕8755 2019-7-4 0549 燕8755 2019-7-4 17:47
熊熊家掌柜的 于 07-04 17:46 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 90 分的成绩 熊熊家掌柜的 2019-7-4 0518 熊熊家掌柜的 2019-7-4 17:46
oO美到姐了 于 07-04 17:43 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 62 分的成绩 oO美到姐了 2019-7-4 0452 oO美到姐了 2019-7-4 17:43
我在，世界在 于 07-04 17:43 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 100 分的成绩 我在，世界在 2019-7-4 0530 我在，世界在 2019-7-4 17:43
。5461 于 07-04 17:30 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 98 分的成绩 。5461 2019-7-4 0577 。5461 2019-7-4 17:30
admin 于 07-04 17:24 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-4 0521 admin 2019-7-4 17:24
admin 于 07-04 15:26 参加了 提供舒心服务 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-4 0541 admin 2019-7-4 15:26
admin 于 07-04 15:25 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-4 0512 admin 2019-7-4 15:25
admin 于 07-04 15:24 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-7-4 0659 admin 2019-7-4 15:24
20.改善自己当前生活状况最便捷的方式是学习并提高当前岗位的工作技能。 admin 2019-7-4 0570 admin 2019-7-4 15:23
19未来普通岗位岗位数量将会明显下降，学习并培养一种或多种更具竞争力的技能，成为当 admin 2019-7-4 0512 admin 2019-7-4 15:23
18个人的不足是可以借助团队力量来改善的。 admin 2019-7-4 0556 admin 2019-7-4 15:23
17保安在工作中戴墨镜有利于改善与服务对象之间的关系。 admin 2019-7-4 0515 admin 2019-7-4 15:23
16、员工着工服在工作区域内行走时应尽量整齐并排前行。 admin 2019-7-4 0510 admin 2019-7-4 15:23
15办公区间内的物品应尽量全部收治隐藏处方。 admin 2019-7-4 0549 admin 2019-7-4 15:23
14.女士丁字步站姿双脚锐角角度成45度。 admin 2019-7-4 0523 admin 2019-7-4 15:23
13男士商务西装应搭配系鞋带儿的接头皮鞋。 admin 2019-7-4 0420 admin 2019-7-4 15:23
12.在职业服饰搭配之中，全身服饰颜色不宜多于三种。 admin 2019-7-4 0477 admin 2019-7-4 15:23
11.采用全面一致的客户沟通语言有利于开展客户教育工作。 admin 2019-7-4 0478 admin 2019-7-4 15:23
10.发现客户的真实意图是和客户沟通之中聆听阶段应该解决的问题。 admin 2019-7-4 0468 admin 2019-7-4 15:23
9.在引导过程中用语言配合肢体语言具有一定的强制性，但不至于造成对方心里不快。 admin 2019-7-4 0538 admin 2019-7-4 15:23
8.在沟通之中，肢体语言与口头语言的协调程度体现了对对方的尊重程度。 admin 2019-7-4 0469 admin 2019-7-4 15:23
7.未能现场目睹的不当行为应尽量采用暗示性提示方式。 admin 2019-7-4 0500 admin 2019-7-4 15:23
6.打招呼时使用尾声上扬的技巧有利于创建阳光积极的沟通环境。 admin 2019-7-4 0535 admin 2019-7-4 15:23
5、尽可能热情是做好服务工作的关键。 admin 2019-7-4 0482 admin 2019-7-4 15:23
4.职场沟通之中应尽量简单直白、避免考虑太过复杂而造成低效。 admin 2019-7-4 0406 admin 2019-7-4 15:23
3.礼仪和道德对于社会秩序的贡献远远小于法律法规。 admin 2019-7-4 0464 admin 2019-7-4 15:23
2.自我完善的过程应该小处着眼、小处着手。 admin 2019-7-4 0527 admin 2019-7-4 15:23
1.工作的唯一目的是为了获得收益，从而支持家庭生活。 admin 2019-7-4 0502 admin 2019-7-4 15:23
30.关于学习下列描述中不正确的是（ ）。 admin 2019-7-4 0462 admin 2019-7-4 15:21
29.关于未来竞争力下列描述不正确的是（ ）。 admin 2019-7-4 0449 admin 2019-7-4 15:21
28.关于在对外社交活动中保护领导威信的价值下列描述不正确的是（ ）。 admin 2019-7-4 0455 admin 2019-7-4 15:21
27.关于工作空间对员工影响有关描述不正确的是（ ）。 admin 2019-7-4 0535 admin 2019-7-4 15:21
26.工作空间处置原则之中的“能藏不漏”表示( )。 admin 2019-7-4 0507 admin 2019-7-4 15:21
25.引导客人前行应走在客人的（ ）。 admin 2019-7-4 0460 admin 2019-7-4 15:21
24.关于握手表述不正确的是（ ）。 admin 2019-7-4 0492 admin 2019-7-4 15:21
23.非致歉鞠躬时应坚持的原则是（ ）。 admin 2019-7-4 0539 admin 2019-7-4 15:21
22.穿着双排扣西装时应打开( )扣子。 admin 2019-7-4 0507 admin 2019-7-4 15:21
21.配饰对成年人所起的作用不包括（ ）。 admin 2019-7-4 0462 admin 2019-7-4 15:21
20.面部清洁中，难度最大的是（ ）。 admin 2019-7-4 0524 admin 2019-7-4 15:21
19.应对找茬专业户的最有效方式是（ ）。 admin 2019-7-4 0483 admin 2019-7-4 15:21
18.情绪激动，但不提赔偿要求,则该客户的目的是（ ）。 admin 2019-7-4 0530 admin 2019-7-4 15:21
17.处理客户异议的原则不包括（ ）。 admin 2019-7-4 0565 admin 2019-7-4 15:21
16.客户服务质量不会受到( )的影响。 admin 2019-7-4 0492 admin 2019-7-4 15:21
15.在做引导性沟通时,检查对方响应成果的意义不包括（ ）。 admin 2019-7-4 0617 admin 2019-7-4 15:21
14.下面选项中关于成年人沟通技巧有关表述错误的是（ ）。 admin 2019-7-4 0336 admin 2019-7-4 15:21
13.在提示过程中使用无情绪语言的价值不包括（ ）。 admin 2019-7-4 0539 admin 2019-7-4 15:21
12.下列关于情绪来源表述错误的是（ ）。 admin 2019-7-4 0246 admin 2019-7-4 15:21
11.发现对方存在不当行为时下列处置方式，不恰当的是（ ）。 admin 2019-7-4 0444 admin 2019-7-4 15:21
10.礼仪性语言使用的标准是（ ）。 admin 2019-7-4 0605 admin 2019-7-4 15:21
9.客户主动提出攀谈时，我们应该坚持的原则不包括（ ）。 admin 2019-7-4 0421 admin 2019-7-4 15:21
8.在公共场合沟通用语或行为较为恰当的是（ ）。 admin 2019-7-4 0460 admin 2019-7-4 15:21
7.下列关于打招呼有关知识表述正确的是( )。 admin 2019-7-4 0448 admin 2019-7-4 15:21
6.关于沟通之中，共识基础有关表述不正确的是( )。 admin 2019-7-4 0417 admin 2019-7-4 15:21
5.下列说法中不正确的是( )。 admin 2019-7-4 0521 admin 2019-7-4 15:21
4.沟通失败的根本原因包括( )。 admin 2019-7-4 0490 admin 2019-7-4 15:21
3.礼仪有关，行为追求的终极目标是( )。 admin 2019-7-4 0474 admin 2019-7-4 15:21
2.下列选项中对礼仪理解错误的是( )。 admin 2019-7-4 0276 admin 2019-7-4 15:21
1.客户对服务从业者的尊重主要来源于（ ）。 admin 2019-7-4 0542 admin 2019-7-4 15:21
Angkor 于 05-24 21:24 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 96 分的成绩 Angkor 2019-5-24 05756 Angkor 2019-5-24 21:24
张正平 于 05-24 21:16 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 42 分的成绩 张正平 2019-5-24 0585 张正平 2019-5-24 21:16
陌影 于 05-24 20:45 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 94 分的成绩 陌影 2019-5-24 0632 陌影 2019-5-24 20:45
Who 于 05-24 20:44 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 84 分的成绩 Who 2019-5-24 0587 Who 2019-5-24 20:44
陌然浅笑54 于 05-24 19:43 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成 陌然浅笑54 2019-5-24 0638 陌然浅笑54 2019-5-24 19:43
陈星 于 05-24 17:59 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 74 分的成绩 陈星 2019-5-24 0527 陈星 2019-5-24 17:59
吕军 于 05-24 17:55 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 92 分的成绩 吕军 2019-5-24 0565 吕军 2019-5-24 17:55
黑白信仰 于 05-24 17:46 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 82 分的成绩 黑白信仰 2019-5-24 0528 黑白信仰 2019-5-24 17:46
党小慧 于 05-24 17:04 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 94 分的成绩 党小慧 2019-5-24 0546 党小慧 2019-5-24 17:04
暖洋洋船长 于 05-24 17:02 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成 暖洋洋船长 2019-5-24 0460 暖洋洋船长 2019-5-24 17:02
张万春 于 05-24 15:22 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 张万春 2019-5-24 0463 张万春 2019-5-24 15:22
admin 于 05-24 15:08 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-5-24 0551 admin 2019-5-24 15:08
白宏涛 于 05-24 15:01 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 白宏涛 2019-5-24 0560 白宏涛 2019-5-24 15:01
杨维维 于 05-24 14:50 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 杨维维 2019-5-24 0521 杨维维 2019-5-24 14:50
笑面郎君 于 05-24 12:25 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 笑面郎君 2019-5-24 0586 笑面郎君 2019-5-24 12:25
碧海蓝天 于 05-24 12:16 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 碧海蓝天 2019-5-24 0508 碧海蓝天 2019-5-24 12:16
admin 于 05-24 11:55 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-5-24 0510 admin 2019-5-24 11:55
admin 于 05-24 11:54 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-5-24 0525 admin 2019-5-24 11:54
admin 于 05-24 11:26 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-5-24 0630 admin 2019-5-24 11:26
姗姗 于 05-24 11:25 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 姗姗 2019-5-24 0660 姗姗 2019-5-24 11:25
张晖 于 05-24 11:25 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 张晖 2019-5-24 0500 张晖 2019-5-24 11:25
马麒 于 05-24 11:25 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 马麒 2019-5-24 0499 马麒 2019-5-24 11:25
张铁军 于 05-24 10:02 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 张铁军 2019-5-24 0535 张铁军 2019-5-24 10:02
熙2667 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 熙2667 2019-5-24 0494 熙2667 2019-5-24 09:40
Smile^O^小酒窝 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分 Smile^O^小酒窝 2019-5-24 0485 Smile^O^小酒窝 2019-5-24 09:40
杜国雄 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 杜国雄 2019-5-24 0465 杜国雄 2019-5-24 09:40
于永平 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 于永平 2019-5-24 0467 于永平 2019-5-24 09:40
王宝成187094251 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分 王宝成187094251 2019-5-24 0539 王宝成187094251 2019-5-24 09:40
魍椽銶氵 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 魍椽銶氵 2019-5-24 0489 魍椽銶氵 2019-5-24 09:40
龚堂年 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 龚堂年 2019-5-24 0554 龚堂年 2019-5-24 09:40
魏万玲 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 魏万玲 2019-5-24 0502 魏万玲 2019-5-24 09:40
心跳多久，陪你 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分 心跳多久，陪你 2019-5-24 0442 心跳多久，陪你 2019-5-24 09:40
刘军建 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 刘军建 2019-5-24 0435 刘军建 2019-5-24 09:40
马金虎 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 马金虎 2019-5-24 0522 马金虎 2019-5-24 09:40
香.ds 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 香.ds 2019-5-24 0487 香.ds 2019-5-24 09:40
王连芬 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 王连芬 2019-5-24 0462 王连芬 2019-5-24 09:40
承诺ァ原来只是 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分 承诺ァ原来只是 2019-5-24 0488 承诺ァ原来只是 2019-5-24 09:40
潇儿 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 潇儿 2019-5-24 0485 潇儿 2019-5-24 09:40
陌上花开 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 陌上花开 2019-5-24 0534 陌上花开 2019-5-24 09:40
一缕阳光 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 一缕阳光 2019-5-24 0513 一缕阳光 2019-5-24 09:40
苗娃儿 于 05-24 09:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 苗娃儿 2019-5-24 0483 苗娃儿 2019-5-24 09:40
我有刺.别碰我 于 05-24 09:37 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的 我有刺.别碰我 2019-5-24 0568 我有刺.别碰我 2019-5-24 09:37
董善堂伊真集团 于 05-24 09:27 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分 董善堂伊真集团 2019-5-24 0607 董善堂伊真集团 2019-5-24 09:27
海龙 于 05-24 09:02 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 94 分的成绩 海龙 2019-5-24 0383 海龙 2019-5-24 09:02
蘇飛 于 05-24 08:57 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 蘇飛 2019-5-24 0481 蘇飛 2019-5-24 08:57
张代良 于 05-24 08:56 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 张代良 2019-5-24 0579 张代良 2019-5-24 08:56
巩奋子 于 05-24 08:52 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 巩奋子 2019-5-24 0556 巩奋子 2019-5-24 08:52
孙鸿 于 05-24 08:17 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 孙鸿 2019-5-24 0460 孙鸿 2019-5-24 08:17
布偶 于 05-24 08:17 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 布偶 2019-5-24 0517 布偶 2019-5-24 08:17
刘建平 于 05-24 07:16 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 刘建平 2019-5-24 0546 刘建平 2019-5-24 07:16
刘建平 于 05-24 07:06 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 10 分的成绩 刘建平 2019-5-24 0632 刘建平 2019-5-24 07:06
程福军 于 05-23 23:12 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 76 分的成绩 程福军 2019-5-23 0450 程福军 2019-5-23 23:12
刘怀良 于 05-23 22:59 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 刘怀良 2019-5-23 0462 刘怀良 2019-5-23 22:59
刘怀良 于 05-23 22:54 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 98 分的成绩 刘怀良 2019-5-23 0525 刘怀良 2019-5-23 22:54
刘怀良 于 05-23 22:45 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 86 分的成绩 刘怀良 2019-5-23 0486 刘怀良 2019-5-23 22:45
安旭东 于 05-23 22:43 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 安旭东 2019-5-23 0516 安旭东 2019-5-23 22:43
李英 于 05-23 22:42 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 86 分的成绩 李英 2019-5-23 0501 李英 2019-5-23 22:42
初学者 于 05-23 22:39 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 96 分的成绩 初学者 2019-5-23 0530 初学者 2019-5-23 22:39
王满东 于 05-23 22:38 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 96 分的成绩 王满东 2019-5-23 0524 王满东 2019-5-23 22:38
一缕阳光 于 05-23 22:26 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 24 分的成绩 一缕阳光 2019-5-23 0504 一缕阳光 2019-5-23 22:26
刘贞亮 于 05-23 22:04 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 刘贞亮 2019-5-23 0458 刘贞亮 2019-5-23 22:04
钢筋锅 于 05-23 22:00 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 56 分的成绩 钢筋锅 2019-5-23 0502 钢筋锅 2019-5-23 22:00
野风 于 05-23 21:56 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 100 分的成绩 野风 2019-5-23 0455 野风 2019-5-23 21:56
一缕阳光 于 05-23 21:56 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 2 分的成绩 一缕阳光 2019-5-23 0523 一缕阳光 2019-5-23 21:56
刘贞亮 于 05-23 21:54 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 96 分的成绩 刘贞亮 2019-5-23 0529 刘贞亮 2019-5-23 21:54
邢老三 于 05-23 21:53 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 78 分的成绩 邢老三 2019-5-23 0450 邢老三 2019-5-23 21:53
野风 于 05-23 21:43 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 2 分的成绩 野风 2019-5-23 0512 野风 2019-5-23 21:43
野风 于 05-23 21:43 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 野风 2019-5-23 0490 野风 2019-5-23 21:43
天灵子10 于 05-23 21:30 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 4 分的成绩 天灵子10 2019-5-23 0529 天灵子10 2019-5-23 21:30
党小慧 于 05-23 21:29 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 党小慧 2019-5-23 0555 党小慧 2019-5-23 21:29
天灵子10 于 05-23 21:09 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 2 分的成绩 天灵子10 2019-5-23 0434 天灵子10 2019-5-23 21:09
天灵子10 于 05-23 20:40 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 天灵子10 2019-5-23 0547 天灵子10 2019-5-23 20:40
天灵子10 于 05-23 20:38 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 天灵子10 2019-5-23 0509 天灵子10 2019-5-23 20:38
天灵子10 于 05-23 20:36 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 天灵子10 2019-5-23 0560 天灵子10 2019-5-23 20:36
20、培训效果评估与实施培训之间的间隔时间长短与（ ）无关。 admin 2019-5-23 0436 admin 2019-5-23 19:04
19、柯氏评价法中对于员工行为改善程度的评估不光包括学员改善情况，还包括（ ） admin 2019-5-23 0427 admin 2019-5-23 19:04
18、行为评估是基于（ ）和（ ）对比的。 admin 2019-5-23 0589 admin 2019-5-23 19:04
17、柯氏评价法中的培训反应评估表需要大量使用（ ）。 admin 2019-5-23 0456 admin 2019-5-23 19:04
16、培训评价法中的（ ）法可以发现培训结果与培训目标之间的差距及成因。 admin 2019-5-23 0604 admin 2019-5-23 19:04
15、讲授简单的密集型知识时可以采用（ ）的方法以提高培训效率。 admin 2019-5-23 0558 admin 2019-5-23 19:04
14、为了确保互动的参与量，集体性提问时应该先从（ ）的问题开始。 admin 2019-5-23 0463 admin 2019-5-23 19:04
13、提升语言规范程度的的方法包括阅读（ ）类读物等 admin 2019-5-23 0462 admin 2019-5-23 19:04
12、以中年女性为主的学员群体适合选用（ ）的素材。 admin 2019-5-23 0461 admin 2019-5-23 19:04
11、竞赛形式属于（ ） admin 2019-5-23 0513 admin 2019-5-23 19:04
10、故事在培训中的价值在于（ ）。 admin 2019-5-23 0540 admin 2019-5-23 19:04
9、医治性培训需求识别的程序是：发现不足---（ ）---罗列每种可能的特有表现- admin 2019-5-23 0508 admin 2019-5-23 19:04
8、课程设计中的边界思想是指（ ）。 admin 2019-5-23 0491 admin 2019-5-23 19:04
7、非培训问题常常会因为企业自身原因伪装成（ ）缺失问题而存在。 admin 2019-5-23 0512 admin 2019-5-23 19:04
6、内训师达到最高层次时其工作目标是以（ ）为中心 admin 2019-5-23 0531 admin 2019-5-23 19:04
5、培训全过程始于培训需求产生，终于（ ）时。 admin 2019-5-23 0485 admin 2019-5-23 19:04
4、培训师自我提升的途径不包括一下选项中的（ ）项。 admin 2019-5-23 0514 admin 2019-5-23 19:04
3、关于企业培训师外在形象论述正确的是（ ）。 admin 2019-5-23 0485 admin 2019-5-23 19:04
2、培训师内部化优势包括（ ）四个方面。 admin 2019-5-23 0547 admin 2019-5-23 19:04
1、（ ）年左右，民营企业发展的政府动力、学习榜样、市场空间三大条件基本具备 admin 2019-5-23 0599 admin 2019-5-23 19:04
20、培训效果评估与实施培训之间的间隔时间长短与（ ）无关。 admin 2019-5-23 0454 admin 2019-5-23 19:03
19、柯氏评价法中对于员工行为改善程度的评估不光包括学员改善情况，还包括（ ） admin 2019-5-23 0502 admin 2019-5-23 19:03
18、行为评估是基于（ ）和（ ）对比的。 admin 2019-5-23 0563 admin 2019-5-23 19:03
17、柯氏评价法中的培训反应评估表需要大量使用（ ）。 admin 2019-5-23 0539 admin 2019-5-23 19:03
16、培训评价法中的（ ）法可以发现培训结果与培训目标之间的差距及成因。 admin 2019-5-23 0483 admin 2019-5-23 19:03
15、讲授简单的密集型知识时可以采用（ ）的方法以提高培训效率。 admin 2019-5-23 0401 admin 2019-5-23 19:03
14、为了确保互动的参与量，集体性提问时应该先从（ ）的问题开始。 admin 2019-5-23 0456 admin 2019-5-23 19:03
13、提升语言规范程度的的方法包括阅读（ ）类读物等 admin 2019-5-23 0426 admin 2019-5-23 19:03
12、以中年女性为主的学员群体适合选用（ ）的素材。 admin 2019-5-23 0476 admin 2019-5-23 19:03
11、竞赛形式属于（ ） admin 2019-5-23 0504 admin 2019-5-23 19:03
10、故事在培训中的价值在于（ ）。 admin 2019-5-23 0534 admin 2019-5-23 19:03
9、医治性培训需求识别的程序是：发现不足---（ ）---罗列每种可能的特有表现- admin 2019-5-23 0520 admin 2019-5-23 19:03
8、课程设计中的边界思想是指（ ）。 admin 2019-5-23 0504 admin 2019-5-23 19:03
7、非培训问题常常会因为企业自身原因伪装成（ ）缺失问题而存在。 admin 2019-5-23 0504 admin 2019-5-23 19:03
6、内训师达到最高层次时其工作目标是以（ ）为中心 admin 2019-5-23 0470 admin 2019-5-23 19:03
5、培训全过程始于培训需求产生，终于（ ）时。 admin 2019-5-23 0533 admin 2019-5-23 19:03
4、培训师自我提升的途径不包括一下选项中的（ ）项。 admin 2019-5-23 0536 admin 2019-5-23 19:03
3、关于企业培训师外在形象论述正确的是（ ）。 admin 2019-5-23 0507 admin 2019-5-23 19:03
2、培训师内部化优势包括（ ）四个方面。 admin 2019-5-23 0472 admin 2019-5-23 19:03
1、（ ）年左右，民营企业发展的政府动力、学习榜样、市场空间三大条件基本具备 admin 2019-5-23 0443 admin 2019-5-23 19:03
admin 于 05-23 18:59 参加了 有效培训与培训效果评估 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-5-23 0660 admin 2019-5-23 18:59
50、教授别人也是自己学习的一种形式。 admin 2019-5-23 0473 admin 2019-5-23 18:56
49、差距评价法是所有评价法中最有利于培训师课程优化的评价方法。 admin 2019-5-23 0474 admin 2019-5-23 18:56
48、培师应该尽可能多的选择陌生知识教授给学员。 admin 2019-5-23 0528 admin 2019-5-23 18:56
47、企业在员工对新知识或工具使用未熟练之前需要采取鼓励措施帮助员工克服心理压力。 admin 2019-5-23 0574 admin 2019-5-23 18:56
46、回收到的培训效果评估调查表是否有效是无法区分的。 admin 2019-5-23 0541 admin 2019-5-23 18:56
45、培训效果评估标准设计需要在培训结束后尽快完成。 admin 2019-5-23 0441 admin 2019-5-23 18:56
44、柯氏评价法包括反应评估、学习评估、行为评估、结果评估，其中前两个部分比较重要 admin 2019-5-23 0500 admin 2019-5-23 18:56
43、培训效果评估的唯一目标是评价培训师。 admin 2019-5-23 0462 admin 2019-5-23 18:56
42、企业内训师在课程开发中同样需要关注课程结构的完整性，不能从单个知识点入手。 admin 2019-5-23 0496 admin 2019-5-23 18:56
41、选择学习不专心的学员提问有利于对现场氛围的控制。 admin 2019-5-23 0480 admin 2019-5-23 18:56
40、学员现场晕厥时作为培训师应该将其快速扶起。 admin 2019-5-23 0518 admin 2019-5-23 18:56
39、纯文字型PPT因为呈现内容比较多，所以更有利于培训目标的达成。 admin 2019-5-23 0542 admin 2019-5-23 18:56
38、制作PPT时需要尽可能多的变化。 admin 2019-5-23 0437 admin 2019-5-23 18:56
37、呈现知识点的语言的长短程度影响学员的学习效果。 admin 2019-5-23 0514 admin 2019-5-23 18:56
36、高度感性环境适合每一个层次的员工。 admin 2019-5-23 0515 admin 2019-5-23 18:56
35、员工如何记忆的不属于培训师课程设计时需要考虑的问题。 admin 2019-5-23 0458 admin 2019-5-23 18:56
34、课堂规范越详细，则学习效果越好。 admin 2019-5-23 0466 admin 2019-5-23 18:56
33、培训方法属于学习组织形式的问题，而授课方法属于授课式培训需要考虑的问题。 admin 2019-5-23 0551 admin 2019-5-23 18:56
32：培训进度设计应该在培训的课程单元设计阶段完成。 admin 2019-5-23 0454 admin 2019-5-23 18:56
31、培训目标由低到高依次分为回忆、应用、理解、分析、评估、创造六级。 admin 2019-5-23 0545 admin 2019-5-23 18:56
30、能做到但不去做的问题都不是培训应该解决的问题。 admin 2019-5-23 0460 admin 2019-5-23 18:56
29、以绩效为中心的培训存在太过功利化风险可能。 admin 2019-5-23 0439 admin 2019-5-23 18:56
28、培训师的地位管控能力是其职业长青的重要能力之一。 admin 2019-5-23 0481 admin 2019-5-23 18:56
27、内训师在培训中是可以使用强制手段的。 admin 2019-5-23 0445 admin 2019-5-23 18:56
26、因为熟悉内训师特点、所以企业在培训质量风险制止方面具有优势。 admin 2019-5-23 0536 admin 2019-5-23 18:56
25、个人角色切换能力不影响个人在各个角色中的工作质量。 admin 2019-5-23 0537 admin 2019-5-23 18:56
24、企业内训师在企业各个发展阶段所承担的任务是相同的。 admin 2019-5-23 0505 admin 2019-5-23 18:56
23、学员差距包括知识差距、技能差距、动机（态度）差距、环境差距、沟通差距五种。 admin 2019-5-23 0480 admin 2019-5-23 18:56
22、中国培训业的兴起与民营企业发展壮大、竞争加剧有很大关系。 admin 2019-5-23 0515 admin 2019-5-23 18:56
21、培训是一门艺术 admin 2019-5-23 0599 admin 2019-5-23 18:56
20、培训效果评估与实施培训之间的间隔时间长短与（ ）无关。 admin 2019-5-23 0499 admin 2019-5-23 18:55
19、柯氏评价法中对于员工行为改善程度的评估不光包括学员改善情况，还包括（ ） admin 2019-5-23 0451 admin 2019-5-23 18:55
18、行为评估是基于（ ）和（ ）对比的。 admin 2019-5-23 0505 admin 2019-5-23 18:55
17、柯氏评价法中的培训反应评估表需要大量使用（ ）。 admin 2019-5-23 0513 admin 2019-5-23 18:55
16、培训评价法中的（ ）法可以发现培训结果与培训目标之间的差距及成因。 admin 2019-5-23 0430 admin 2019-5-23 18:55
15、讲授简单的密集型知识时可以采用（ ）的方法以提高培训效率。 admin 2019-5-23 0553 admin 2019-5-23 18:55
14、为了确保互动的参与量，集体性提问时应该先从（ ）的问题开始。 admin 2019-5-23 0534 admin 2019-5-23 18:55
13、提升语言规范程度的的方法包括阅读（ ）类读物等 admin 2019-5-23 0531 admin 2019-5-23 18:55
12、以中年女性为主的学员群体适合选用（ ）的素材。 admin 2019-5-23 0452 admin 2019-5-23 18:55
11、竞赛形式属于（ ） admin 2019-5-23 0546 admin 2019-5-23 18:55
10、故事在培训中的价值在于（ ）。 admin 2019-5-23 0514 admin 2019-5-23 18:55
9、医治性培训需求识别的程序是：发现不足---（ ）---罗列每种可能的特有表现- admin 2019-5-23 0423 admin 2019-5-23 18:55
8、课程设计中的边界思想是指（ ）。 admin 2019-5-23 0522 admin 2019-5-23 18:55
7、非培训问题常常会因为企业自身原因伪装成（ ）缺失问题而存在。 admin 2019-5-23 0510 admin 2019-5-23 18:55
6、内训师达到最高层次时其工作目标是以（ ）为中心。 admin 2019-5-23 0427 admin 2019-5-23 18:55
5、培训全过程始于培训需求产生，终于（ ）时。 admin 2019-5-23 0554 admin 2019-5-23 18:55
4、培训师自我提升的途径不包括一下选项中的（ ）项。 admin 2019-5-23 0467 admin 2019-5-23 18:55
3、关于企业培训师外在形象论述正确的是（ ）。 admin 2019-5-23 0467 admin 2019-5-23 18:55
2、培训师内部化优势包括（ ）四个方面。 admin 2019-5-23 0537 admin 2019-5-23 18:55
1、（ ）年左右，民营企业发展的政府动力、学习榜样、市场空间三大条件基本具备 admin 2019-5-23 0651 admin 2019-5-23 18:55
admin 于 04-16 14:48 参加了 历史常识2 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-4-16 0679 admin 2019-4-16 14:48
admin 于 04-16 14:47 参加了 历史常识2 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-4-16 0649 admin 2019-4-16 14:47
天灵子10 于 04-16 13:15 参加了 礼仪常识测试1 考试, 取得了 5.2 分的成绩 天灵子10 2019-4-16 0674 天灵子10 2019-4-16 13:15
admin 于 04-15 10:34 参加了 物权法测试题 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-4-15 0638 admin 2019-4-15 10:34
admin 于 04-15 10:31 参加了 物权法测试题 考试, 取得了 0 分的成绩 admin 2019-4-15 0901 admin 2019-4-15 10:31
164.自主占有人不以享有所有权为前提。 admin 2019-4-14 0613 admin 2019-4-14 21:39
163.住宅建设用地使用权期间届满的续期,应按照法律的规定进行办理。× admin 2019-4-14 0555 admin 2019-4-14 21:39
162.住在三楼的甲在晒被子时钱包不慎掉落到二楼住户乙家的阳台上,而此时乙家无人。在 admin 2019-4-14 0517 admin 2019-4-14 21:39
161.主物与从物的关系以“从随主”为原则。 admin 2019-4-14 0534 admin 2019-4-14 21:39
160.至二十世纪初,大陆法系民法就物权如何变动有三种主流,即物权形式主义,债权形式主 admin 2019-4-14 0535 admin 2019-4-14 21:39
159.张阿姨在三楼阳台上晒被子,一不小心钥匙掉到了一楼花丛中,张阿姨赶紧下楼取。在此 admin 2019-4-14 0507 admin 2019-4-14 21:39
158.占有物返还请求权自权利人知道侵占之日起两年内未行使的,该请求权消灭。 admin 2019-4-14 0506 admin 2019-4-14 21:39
157.占有时效的中断的原因包括占有人自行中止占有、占有人变为不以所有的意思而占有、 admin 2019-4-14 0526 admin 2019-4-14 21:39
156.占有人经过取得时效取得占有物的所有权必须是善意的。 admin 2019-4-14 0549 admin 2019-4-14 21:39
155.占有人的占有在法律上被推定为自主占有、善意占有、和平占有、公然占有。 admin 2019-4-14 0472 admin 2019-4-14 21:39
153.占有权、使用权,收益权和处分权可以根据法律的规定和所有人的意志和所有权相分离 admin 2019-4-14 0563 admin 2019-4-14 21:39
152.占有可以分为善意占有和恶意占有。善意占有可以分为有权占有和无权占有。 admin 2019-4-14 0531 admin 2019-4-14 21:39
151.占有的移转需要具备移转占有的意思表示和占有物的交付两个要件。答案： admin 2019-4-14 0653 admin 2019-4-14 21:39
150.占有的取得若是违法,则不能构成占有的原始取得。 admin 2019-4-14 0576 admin 2019-4-14 21:39
149.占有的标的物既可以为物,也可以为权利。 admin 2019-4-14 0570 admin 2019-4-14 21:39
148.占有不是动产物权的公示方法。 admin 2019-4-14 0507 admin 2019-4-14 21:39
147.占有保护请求权包括三种:占有返还请求权、占有妨害排除请求权、占有妨害防止请求 admin 2019-4-14 0582 admin 2019-4-14 21:39
146.债务人届期不履行偿还义务,留置权人可以直接处分其占有的留置物。 admin 2019-4-14 0500 admin 2019-4-14 21:39
145.债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,抵押权人可以与抵押 admin 2019-4-14 0645 admin 2019-4-14 21:39
144.债权质权自债权交付给债权人时设立。 admin 2019-4-14 0606 admin 2019-4-14 21:39
143.债权让与是物权行为。 admin 2019-4-14 0485 admin 2019-4-14 21:39
142.债权确定期间已经登记最高额抵押的,不用变更登记。 admin 2019-4-14 0443 admin 2019-4-14 21:39
141.在动产质权关系中,当出质人是债务人之外的第三人时,出质人在代债务人清偿债务之后 admin 2019-4-14 0470 admin 2019-4-14 21:39
140.有权占有指有本权的占有,凡对物享有的物权、债权、监护权等均属于有权占有。 admin 2019-4-14 0498 admin 2019-4-14 21:39
139.油漆刷到墙上后,占有人对油漆的占有即灭失了。 admin 2019-4-14 0525 admin 2019-4-14 21:39
138.用益物权是独立物权,而担保物权是从属物权。 admin 2019-4-14 0475 admin 2019-4-14 21:39
136.因为土地的空间所有权包括地上所有权和地下所有权,所以它违反了一物一权的原则。 admin 2019-4-14 0528 admin 2019-4-14 21:39
134.以物的使用,收益为目的而设立的物权是用益物权,例如地上权,典权,抵押权等。×135. admin 2019-4-14 0602 admin 2019-4-14 21:39
133.以划拨方式取得的土地使用权一般没有使用期限的限制。 admin 2019-4-14 0542 admin 2019-4-14 21:39
132.以不动产为抵押的,抵押人仍可为其他人设定用益权。 admin 2019-4-14 0541 admin 2019-4-14 21:39
131.依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。 admin 2019-4-14 0613 admin 2019-4-14 21:39
130.医院因死者生前欠缴医疗费而将尸体留置。 admin 2019-4-14 0461 admin 2019-4-14 21:39
129.一个标的物上仅能存在一个抵押权。 admin 2019-4-14 0449 admin 2019-4-14 21:39
128.小张工作回家后看到一排种植在土地上的树木,这些树木也是物权的客体。 admin 2019-4-14 0519 admin 2019-4-14 21:39
127.小偷取得赃物违背了原有人的意志,因此小偷不构成对赃物的占有。 admin 2019-4-14 0547 admin 2019-4-14 21:39
125.小刘刚出生时,他的奶奶在他的脖子上戴了一个平安锁,则小刘对该平安锁构成占有。× admin 2019-4-14 0425 admin 2019-4-14 21:39
123.先成立的动产抵押权如果未经登记,其效力将落后于后其成立但已经登记的抵押权。√ admin 2019-4-14 0454 admin 2019-4-14 21:39
122.物权行为可以如下区分:单方物权行为和双方物权行为,不动产物权行为和动产物权行为 admin 2019-4-14 0583 admin 2019-4-14 21:39
121.物权是支配权,债权是请求权。 admin 2019-4-14 0501 admin 2019-4-14 21:39
120.物权请求权可以类推适用债权的规定。 admin 2019-4-14 0515 admin 2019-4-14 21:39
119.物权具有独占性,因此一物之上只能有一个所有权,但可以有多个物权。 admin 2019-4-14 0560 admin 2019-4-14 21:39
118.物权法的法律渊源包括宪法。 admin 2019-4-14 0609 admin 2019-4-14 21:39
117.物权的权利主体总是不特定的人 admin 2019-4-14 0497 admin 2019-4-14 21:39
116.物权的排他性与物权公示原则无关。 admin 2019-4-14 0478 admin 2019-4-14 21:39
115.物权的客体不包括行为和精神财富。 admin 2019-4-14 0501 admin 2019-4-14 21:39
114.物权的定义可以界定为:物权人直接支配特定物并排他性地享受其利益的权利。 admin 2019-4-14 0531 admin 2019-4-14 21:39
113.物权的保护方法限于物权的方法。 admin 2019-4-14 0551 admin 2019-4-14 21:39
112.我国现行物权法并未将私人所有权与国家所有权、集体所有权并立规定。 admin 2019-4-14 0460 admin 2019-4-14 21:39
111.我国物权法采取物权法定主义。 admin 2019-4-14 0436 admin 2019-4-14 21:39
110.我国物权变动以不动产登记,动产交付为原则。 admin 2019-4-14 0580 admin 2019-4-14 21:39
109.我国是社会主义国家,所以对国家所有权的保护要大于对集体所有权和私人所有权的保 admin 2019-4-14 0608 admin 2019-4-14 21:39
107.土地所有权人享有或者负担地役权的,设立土地承包经营权、宅基地使用权时,该土地承 admin 2019-4-14 0540 admin 2019-4-14 21:39
106.土地上若已设立土地承包经营权,不得再设定地役权。 admin 2019-4-14 0505 admin 2019-4-14 21:39
105.土地空间权,指在土地的空中或地中横切一立体空间(断层)而以之为标的设定的权利。 admin 2019-4-14 0482 admin 2019-4-14 21:39
104.土地承包期内,承包人不得将土地交回发包方。 admin 2019-4-14 0482 admin 2019-4-14 21:39
103.土地承包经营权自土地承包合同生效时设立。 admin 2019-4-14 0538 admin 2019-4-14 21:39
102.土地承包经营权合同既可以是有偿的又可以是无偿的。 admin 2019-4-14 0421 admin 2019-4-14 21:39
101.土地承包经营权不以支付对价为必要。 admin 2019-4-14 0471 admin 2019-4-14 21:39
100.同一标的物上可以设立两个以上的物权。 admin 2019-4-14 0509 admin 2019-4-14 21:39
99.添附是动产所有权产生的一种重要方式。所谓添附,是指不同所有人的物结合在一起而形 admin 2019-4-14 0530 admin 2019-4-14 21:39
98.所有权制度为私法秩序的根本,所有权人于法律限制的范围内对所有物享有完全的支配权 admin 2019-4-14 0527 admin 2019-4-14 21:39
97.所有权是最充分,最完整的他物权。 admin 2019-4-14 0469 admin 2019-4-14 21:39
96.所有权人亦可对自己的所有物成立他主占有。 admin 2019-4-14 0498 admin 2019-4-14 21:39
95.所有权观念和制度的变迁经历了个人的所有权-社会所有权-个人与社会向调和的所有权 admin 2019-4-14 0503 admin 2019-4-14 21:39
94.所有权关系反映的是一种人与物的支配关系,即人与物的关系。 admin 2019-4-14 0440 admin 2019-4-14 21:39
93.所有权的义务主体是特定的,因为谁侵犯了他人的所有权,谁就得承担民事责任,所有权的 admin 2019-4-14 0593 admin 2019-4-14 21:39
92.所有权的物权请求权,包括:所有物的返还请求权、所有物的排除妨害请求权、所有权的 admin 2019-4-14 0459 admin 2019-4-14 21:39
91.虽然民法既保护有权占有又保护无权占有,但保护程度不同。对无权占有的保护仅为暂时 admin 2019-4-14 0555 admin 2019-4-14 21:39
90.拾得遗失物属于直接占有的继受取得。 admin 2019-4-14 0534 admin 2019-4-14 21:39
89.商事留置权具有专属性。 admin 2019-4-14 0610 admin 2019-4-14 21:39
88.商场的雇员对柜台上的货物构成间接占有。 admin 2019-4-14 0498 admin 2019-4-14 21:39
87.人的担保不包括并存的债务承担。 admin 2019-4-14 0537 admin 2019-4-14 21:39
86.权利质权是指所有权以外的可让与的财产权为标的物而设定的质权。 admin 2019-4-14 0527 admin 2019-4-14 21:39
85.权利质权的设立不需要出质人和质权人的合意。 admin 2019-4-14 0514 admin 2019-4-14 21:39
84.企业合并时,被合并的企业的直接占有由合并后的企业承受。 admin 2019-4-14 0535 admin 2019-4-14 21:39
83.票据质押应该办理质押权背书手续,办理了质押权背书手续的票据应记明“质押”“设质 admin 2019-4-14 0450 admin 2019-4-14 21:39
82.票据质权人可以行使票据权利以及对抗票据债务人抗辩。 admin 2019-4-14 0540 admin 2019-4-14 21:39
81.票据质权的标的必须具有让与性。 admin 2019-4-14 0521 admin 2019-4-14 21:39
80.民法对占有即提供债权法上的保护,也提供物权法上的保护。 admin 2019-4-14 0493 admin 2019-4-14 21:39
79.买卖合同无效,不知无效事由的买受人的有权占有为善意占有。若买卖合同的标的物为不 admin 2019-4-14 0406 admin 2019-4-14 21:39
78.买卖不破租赁突破了物权优先于债权的原则。 admin 2019-4-14 0469 admin 2019-4-14 21:39
77.埋藏物属于天然孳息。 admin 2019-4-14 0530 admin 2019-4-14 21:39
76.留置物为可分物的,留置物的价值应当相当于债务的金额。 admin 2019-4-14 0542 admin 2019-4-14 21:39
75.留置权以留置权人对于留置物之占有为其成立与存续要件。 admin 2019-4-14 0542 admin 2019-4-14 21:39
74.留置权人没有使用收益留置物的权利,但是可以收取留置物的收益。 admin 2019-4-14 0483 admin 2019-4-14 21:39
73.留置权人既可以留置动产,也可以留置不动产。 admin 2019-4-14 0555 admin 2019-4-14 21:39
72.留置权人负有妥善保管留置物的义务,因保管不善致使留置物毁损灭失的,应当承担赔偿 admin 2019-4-14 0551 admin 2019-4-14 21:39
71.李某建房挖地基时挖出三件古代陶器,经有关部分鉴定具有很高的价值,这三件陶器应归 admin 2019-4-14 0471 admin 2019-4-14 21:39
70.金钱不得成为质权的标的物。 admin 2019-4-14 0427 admin 2019-4-14 21:39
69.建设用地使用权可以在土地的地表、地上乃至地下分别设立。 admin 2019-4-14 0545 admin 2019-4-14 21:39
68.建设用地使用权的抛弃无需经过注销登记就有效力。 admin 2019-4-14 0485 admin 2019-4-14 21:39
67.简易交付是一种现实交付。 admin 2019-4-14 0418 admin 2019-4-14 21:39
66.甲有一只名贵的波斯猫,爱不释手,邻居乙趁甲不在,盗得波斯猫,送给了不知情的丙。不 admin 2019-4-14 0486 admin 2019-4-14 21:39
65.甲向乙设定地役权,用来在乙的土地上种植玉米。 admin 2019-4-14 0468 admin 2019-4-14 21:39
64.甲命司机乙开车去花店买花。在乙开着甲的车去花店的期间,该车的占有人是乙。 admin 2019-4-14 0560 admin 2019-4-14 21:39
63.甲将一套房屋(登记在甲名下)租给乙居住,租赁期为三年。两年后,乙主张自己对房屋享 admin 2019-4-14 0513 admin 2019-4-14 21:39
62.甲将物借用于乙,被乙的债权人丙认为是乙的财产而扣押,此时甲可以对丙主张所有权。 admin 2019-4-14 0540 admin 2019-4-14 21:39
61.甲将汽车出卖给乙并交付,约定乙分期付款,在乙付清款项之前,甲保留所有权。乙在付清 admin 2019-4-14 0504 admin 2019-4-14 21:39
60.甲和乙按份共有一间房,则甲有权转让、抵押自己共有的份额。 admin 2019-4-14 0539 admin 2019-4-14 21:39
59.甲、乙按份共有一辆卡车,甲在一日运输时,一个轮胎爆炸,甲可以单独决定更换轮胎。 admin 2019-4-14 0439 admin 2019-4-14 21:39
58.甲、乙、丙各自出资50万购买丁的房屋,则甲、乙、丙是房屋的共同共有人。 admin 2019-4-14 0556 admin 2019-4-14 21:39
57.甲、乙、丙、丁以3:2:3:2的比例出资购买一辆卡车从事运输,年底盈利1万元,若无约定, admin 2019-4-14 0488 admin 2019-4-14 21:39
56.即使根据公示生效主义,在履行公示方法之前,物权也可以发生变动。 admin 2019-4-14 0462 admin 2019-4-14 21:39
55.基于事实行为取得物权称为继受取得,基于他人既存的权利而取得物权称为原始取得。 admin 2019-4-14 0537 admin 2019-4-14 21:39
54.海商法上的海事优先权优先于船舶抵押权。 admin 2019-4-14 0423 admin 2019-4-14 21:39
53.国有土地上不得设立宅基地使用权。 admin 2019-4-14 0508 admin 2019-4-14 21:39
52.国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权受法律保护,但在一定条件下可以侵犯。 admin 2019-4-14 0466 admin 2019-4-14 21:39
51.共有人对共有的动产或者不动产没有约定为按份共有或者共同共有的,或者约定不明确的 admin 2019-4-14 0596 admin 2019-4-14 21:39
50.共同共有中,对重大修缮行为,需经过一半以上共同共有人的同意才可以。 admin 2019-4-14 0457 admin 2019-4-14 21:39
49.共同共有的成立需要有共同关系为前提,按份共有则无此限制。 admin 2019-4-14 0470 admin 2019-4-14 21:39
48.公民不得通过出让的方式取得国有土地使用权。 admin 2019-4-14 0504 admin 2019-4-14 21:39
47.根据我国物权法规定,林地的最高承包期限高于草地和耕地。 admin 2019-4-14 0545 admin 2019-4-14 21:39
46.非法占有包括恶意占有和善意占有。 admin 2019-4-14 0482 admin 2019-4-14 21:39
45.返还请求权也可以作为交付对象。 admin 2019-4-14 0543 admin 2019-4-14 21:39
44.法定利息和约定利息都属于抵押权担保的范围。 admin 2019-4-14 0504 admin 2019-4-14 21:39
43.对所有权的限制违背了所有权的绝对性,所以不应该对其进行限制。 admin 2019-4-14 0604 admin 2019-4-14 21:39
42.动产质权是以他人动产为标的的物的质权。 admin 2019-4-14 0506 admin 2019-4-14 21:39
41.动产质权人未经出质人同意处置质物的属于无权处分。 admin 2019-4-14 0443 admin 2019-4-14 21:39
40.动产质权不能因法律之外的因素取得。 admin 2019-4-14 0541 admin 2019-4-14 21:39
39.动产质权不可以依让与取得。答案：× admin 2019-4-14 0481 admin 2019-4-14 21:39
38.动产所有权的转让取得应以交付为准,交付包括现实交付和观念交付,观念交付包括简易 admin 2019-4-14 0485 admin 2019-4-14 21:39
37.动产可设抵押权,可设动产质权,但是不能设定权利质权。 admin 2019-4-14 0443 admin 2019-4-14 21:39
36.地役权自办理登记之日起设立。 admin 2019-4-14 0456 admin 2019-4-14 21:39
35.地役权人应当按照合同约定的目的和方法利用供役地,尽量减少对供役地权利人物权的限 admin 2019-4-14 0522 admin 2019-4-14 21:39
34.地役权可以单独抵押。 admin 2019-4-14 0485 admin 2019-4-14 21:39
33.地役权可以被继承。 admin 2019-4-14 0568 admin 2019-4-14 21:39
32.地役权合同可以以口头形式设立。 admin 2019-4-14 0500 admin 2019-4-14 21:39
31.地役权的设定是有偿的。 admin 2019-4-14 0446 admin 2019-4-14 21:39
30.地役权的期限可以由当事人自己约定,但是不得超过土地承包经营权、建设用地使用权等 admin 2019-4-14 0542 admin 2019-4-14 21:39
29.抵押人依法承包并经发包方同意抵押的荒山、荒沟等土地使用权不可以作为抵押物。 admin 2019-4-14 0508 admin 2019-4-14 21:39
28.抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。 admin 2019-4-14 0549 admin 2019-4-14 21:39
27.抵押权自登记时设立。 admin 2019-4-14 0473 admin 2019-4-14 21:39
26.抵押权人所支配的是抵押物的用益价值。 admin 2019-4-14 0472 admin 2019-4-14 21:39
25.抵押权人并无物权请求权。 admin 2019-4-14 0508 admin 2019-4-14 21:39
24.抵押权不能因继承而取得。 admin 2019-4-14 0555 admin 2019-4-14 21:39
23.抵押权不具有追及效力。 admin 2019-4-14 0523 admin 2019-4-14 21:39
22.抵押合同既可以是单独订立的书面合同,也可以采取在主债权文书上载明抵押条款的方式 admin 2019-4-14 0559 admin 2019-4-14 21:39
21.登记机构进行异议登记的,申请人在异议登记之日起十五日内不起诉,异议登记失效。答 admin 2019-4-14 0423 admin 2019-4-14 21:39
20.当债务人需要靠抵押物清偿贷款时,应首先支付处分抵押物所需费用,然后清偿欠银行的 admin 2019-4-14 0473 admin 2019-4-14 21:39
19.当同一财产法定登记的抵押权与质权并存时,质权人优先于抵押权人受偿。 admin 2019-4-14 0550 admin 2019-4-14 21:39
18.当抵押人以依法取得的国有土地上的房屋作为抵押物时,该房屋占用范围内的国有土地使 admin 2019-4-14 0480 admin 2019-4-14 21:39
17.担保物权无需以特定的物或权利为客体。 admin 2019-4-14 0484 admin 2019-4-14 21:39
16.村民甲将自己的宅基地出卖给乙后,有权再申请一处宅基地。 admin 2019-4-14 0505 admin 2019-4-14 21:39
15.出质人可以转让他人使用出质的知识产权。 admin 2019-4-14 0614 admin 2019-4-14 21:39
14.出质人可以许可他人使用出质的知识产权。 admin 2019-4-14 0572 admin 2019-4-14 21:39
13.出质人对于因物质的隐秘瑕疵而造成的损害时,不用承担损害赔偿责任。 admin 2019-4-14 0454 admin 2019-4-14 21:39
12.城市国有土地可以设定土地承包经营权。 admin 2019-4-14 0485 admin 2019-4-14 21:39
11.城市规划区内的集体所有的土地,也可有所有人按照有关规定有偿出让使用权。 admin 2019-4-14 0520 admin 2019-4-14 21:39
10.承运人在履行运输义务之前,以未付运费为由留置所运输的货物。 admin 2019-4-14 0572 admin 2019-4-14 21:39
9.财产已经交付,但当事人约定财产所有权转移附条件的,在所附条件成就时,财产所有权方 admin 2019-4-14 0531 admin 2019-4-14 21:39
8.财产所有权的原始取得是指通过民事法律行为取得财产。 admin 2019-4-14 0512 admin 2019-4-14 21:39
7.财产所有权不因所有权主体的消灭而消灭。 admin 2019-4-14 0460 admin 2019-4-14 21:39
6.不动产或动产被他人无权占有的,只有所有权人可以请求占有人返还原物及孶息。 admin 2019-4-14 0572 admin 2019-4-14 21:39
5.不动产或动产被他人无权占有的,权利人请求占有人返还原物及孶息的,恶意占有人应当返 admin 2019-4-14 0531 admin 2019-4-14 21:39
4.按份共有人可以转让其享有的不动产或者动产份额,其他共有人在同等条件下享有优先购 admin 2019-4-14 0498 admin 2019-4-14 21:39
3.按份共有人对外承担连带责任,对内依各自份额比例承担。 admin 2019-4-14 0603 admin 2019-4-14 21:39
2.《物权法》规定的所有权的权能包括占有、使用、收益、处分权能。 admin 2019-4-14 0582 admin 2019-4-14 21:39
1.《物权法》第242条规定“占有人因使用占有的不动产或者动产,致使该不动产或者动产受 admin 2019-4-14 0629 admin 2019-4-14 21:39
60.违反法律规定,隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险 admin 2019-4-14 0918 admin 2019-4-14 20:52
59.用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单 admin 2019-4-14 0470 admin 2019-4-14 20:52
58.全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由省级以上人民政府按照分级负责的原则共同 admin 2019-4-14 0523 admin 2019-4-14 20:52
57. 社会保险基金检查结果应当每季度向社会公布。 admin 2019-4-14 0608 admin 2019-4-14 20:52
56. 未将社会保险基金存入财政专户的社保险经办机构及其工作人员,由社会保险行政部门 admin 2019-4-14 0539 admin 2019-4-14 20:52
55. 社会保险经办机构泄露用人单位和个人信息的,给用人单位或者个人造成损失的,应当承 admin 2019-4-14 0583 admin 2019-4-14 20:52
54. 社会保险行政部门泄露用人单位和个人信息的,对直接负责的主管人员和其他直接责任 admin 2019-4-14 0705 admin 2019-4-14 20:52
53. 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险 admin 2019-4-14 0513 admin 2019-4-14 20:52
52. 未履行社会保险法定职责的社会保险经办机构及其工作人员,由社会保险行政部门责令 admin 2019-4-14 0602 admin 2019-4-14 20:52
51. 用人单位侵害个人社会保险权益的,个人可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征 admin 2019-4-14 0581 admin 2019-4-14 20:52
50. 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部 admin 2019-4-14 0545 admin 2019-4-14 20:52
49. 社会保险监督委员会发现社会保险基金收支、管理和投资运营中存在问题的,有权提出 admin 2019-4-14 0574 admin 2019-4-14 20:52
48. 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请 admin 2019-4-14 0564 admin 2019-4-14 20:52
47. 市级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法 admin 2019-4-14 0550 admin 2019-4-14 20:52
46. 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记 admin 2019-4-14 0479 admin 2019-4-14 20:52
45. 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为 admin 2019-4-14 0424 admin 2019-4-14 20:52
44. 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位 admin 2019-4-14 0576 admin 2019-4-14 20:52
43. 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 admin 2019-4-14 0522 admin 2019-4-14 20:52
42. 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由上级 admin 2019-4-14 0578 admin 2019-4-14 20:52
41. 社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批 admin 2019-4-14 0510 admin 2019-4-14 20:52
40. 全国社会保障基金应当按月向社会公布收支、管理和投资运营的情况。 admin 2019-4-14 0466 admin 2019-4-14 20:52
39. 全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,在保证安全的前提 admin 2019-4-14 0524 admin 2019-4-14 20:52
38. 社会保险基金不得违规投资运营,不得用于平衡其他政府预算,不得用于兴建、改建办公 admin 2019-4-14 0412 admin 2019-4-14 20:52
37. 社会保险基金存入社保基金专项账户,具体管理办法由国务院规定。 admin 2019-4-14 0592 admin 2019-4-14 20:52
36. 社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准,依照法律和国务院规定执行。 admin 2019-4-14 0585 admin 2019-4-14 20:52
35. 社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。 admin 2019-4-14 0514 admin 2019-4-14 20:52
34. 社会保险基金按照统筹层次设立预算。 admin 2019-4-14 0524 admin 2019-4-14 20:52
33. 社会保险基金通过再投资实现收支平衡。 admin 2019-4-14 0496 admin 2019-4-14 20:52
32. 基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行地市、县级统筹,具体 admin 2019-4-14 0474 admin 2019-4-14 20:52
31. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他 admin 2019-4-14 0412 admin 2019-4-14 20:52
30. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补 admin 2019-4-14 0436 admin 2019-4-14 20:52
29. 用人单位未办理社会保险登记的,由人民法院核定其应当缴纳的社会保险费。 admin 2019-4-14 0494 admin 2019-4-14 20:52
28. 工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用 admin 2019-4-14 0428 admin 2019-4-14 20:52
27. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止 admin 2019-4-14 0479 admin 2019-4-14 20:52
26. 职工享受生育保险待遇的,所需资金从生育保险基金和医疗保险基金中支出。 admin 2019-4-14 0518 admin 2019-4-14 20:52
下一页 »
12345678910... 13下一页
 返 回 发新帖

快速发帖

还可输入 80 个字符
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以发帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

关注我们：立烺与你快乐分享

官方微信

官方微博

全国服务热线：

0931-8432144

地址：兰州市城关区临夏路金色都汇C座

邮编：730000 Email：lilangedu@163.com

Powered by 天翊科技 X3.4© 2017-2018 天翊传媒 版权所有 

甘肃立烺文化传播有限公司  陇ICP备17003975号

QQ- Archiver-手机版-小黑屋- 可乐职场 |

兰州文化信息行业协会理事单位 | 兰州市信息服务业行业协会会员单位 | 兰州市网络教育服务业企业联盟单位

SSL认证 网上交易保障中心 安全联盟行业验证 360网站安全监测 安全联盟行业验证 兰州市互联网违法和不良信息举报中心 互联网协会信用评级